您目前在制造业企业中的岗位类型是？
一线生产/技术工人
技术/研发人员
基层/中层管理人员
高级管理人员/企业主
行政/后勤支持人员
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的家庭月收入（税后）大致属于以下哪个区间？
8000元以下
8000-15000元
15000-25000元
25000-40000元
40000元以上
您目前是否有处于学龄阶段的子女？（包括幼儿园、小学、初中、高中）
您家庭每年计划用于子女教育的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）占家庭年收入的大致比例是？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
在子女教育方面，您目前或计划投入的主要领域有哪些？（可多选）
学科类课外辅导（语数外等）
艺术/体育类兴趣班（音乐、美术、体育等）
逻辑思维/编程等素质教育
优质学区房/民办学校学费
海外游学/国际教育
购买教育相关保险或理财产品
家庭教育相关书籍/课程
对于子女的学业表现，您更倾向于哪种态度？
尽力提供资源，但不过度施压
设定明确目标，要求努力达成
顺其自然，尊重孩子兴趣
以考入名校为主要目标
您认为当前郑州市的公立教育资源（如中小学）能满足您对子女教育的期望吗？
完全能满足
基本能满足
一般
不太能满足
完全不能满足
在选择子女教育路径时，您主要会考虑哪些因素？（可多选）
教育质量与升学率
教育费用与家庭经济承受力
学校地理位置与通勤便利性
孩子的兴趣与特长
未来就业前景与社会竞争力
同辈/亲友的影响与推荐
学校的教育理念与文化氛围
如果有一项专门针对制造业员工子女的教育补助或奖学金政策，您会倾向于支持吗？
非常支持，会积极申请
比较支持，视具体情况而定
无所谓
不太支持
完全不支持
请对以下说法进行打分（1分表示非常不同意，5分表示非常同意）："我愿意为子女获得更优质的教育资源而考虑更换工作或工作地点。"
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取子女教育相关信息的主要渠道是？
学校/老师通知
家长群/亲友交流
网络媒体（公众号、短视频等）
线下教育机构咨询
专业教育类报刊/书籍
您希望企业或政府在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
设立企业内部员工子女奖学金
与优质学校建立合作关系（如入学名额）
提供教育相关的弹性工作时间
组织家庭教育讲座或亲子活动
提供教育贷款或费用补贴
引入课后托管服务
如果以0-10分评价，您有多大意愿向同在制造业工作的亲友推荐目前您子女就读的学校或教育机构？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
展望未来5-10年，您对子女教育投入的总体趋势预判是？
持续增加投入
保持现有投入水平
可能会减少投入
不确定，视经济情况而定
对于改善郑州市制造业从业者子女的教育环境与支持体系，您有什么具体的意见或建议？