您所在的部门/岗位类型是？
项目施工管理
工程技术
安全质量
成本预算/合约
物资设备
行政后勤
其他
您在公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度感受如何？
非常轻松，工作量不足
比较轻松，偶尔忙碌
强度适中，能较好平衡
比较繁重，经常加班
非常繁重，长期超负荷
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持比较令人满意？（可多选）
五险一金缴纳规范
带薪年假/病假
节日福利与津贴
技能培训与学习机会
清晰的职业晋升通道
有竞争力的薪酬水平
团队建设与文化活动
其他
您认为公司内部的沟通（如部门间、上下级）是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅，偶尔有障碍
一般，存在一定沟通壁垒
不太顺畅，效率较低
非常不顺畅，障碍很多
请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中最期望获得哪些方面的支持或改善？（可多选）
更完善的培训体系
更清晰的工作目标与反馈
更高效的办公工具与流程
更公平的绩效考核与激励
更安全舒适的工作环境
更融洽的团队协作氛围
更灵活的工作时间安排
更好的工作与生活平衡支持
您对公司提供的职业发展机会和晋升通道是否清晰并感到满意？
非常清晰且满意
比较清晰，基本满意
一般，不太明确
比较模糊，不太满意
非常模糊，不满意
您对目前的工作环境（如办公条件、项目现场安全与卫生等）总体满意度如何？
您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬待遇
工作压力与强度
职业发展前景
公司文化与氛围
上下级关系
同事关系
工作成就感
个人健康与家庭因素
请对公司整体的企业文化与价值观认同度进行评分（1-完全不认同，5-完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常接收到关于您工作表现的明确反馈（正面或改进建议）？
总是能收到
经常能收到
偶尔能收到
很少收到
几乎从未收到
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您最希望公司或管理层采取的一项具体措施是什么？
综合考虑所有因素，您对自己未来一年在公司的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般，持观望态度
信心不足
完全没有信心
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、新闻或动态？（可多选）
公司内部会议
公司公告/邮件
直属领导传达
同事间交流
公司内部APP/平台
其他
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视和响应程度如何？
非常重视且响应迅速
比较重视，会有所回应
一般，响应较慢
不太重视，很少回应
完全不重视，无回应
请对您所在团队的协作精神与合作氛围进行评分（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在吸引和留住人才方面的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
竞争力一般
竞争力较弱
毫无竞争力
您希望公司未来在员工关怀方面增加哪些投入或活动？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
更丰富的文体活动
家庭关怀福利
健康体检与医疗
住房或通勤补贴
子女教育支持
其他
如果让您向公司管理层提一个最迫切的改进建议，它会是什么？