您所在的企业类型是？
建筑施工总承包企业
建筑设计/咨询企业
建筑材料/设备供应商
工程监理/项目管理企业
其他
您在贵公司担任的职位属于？
企业管理者（如总经理、部门总监）
技术/项目管理人员（如项目经理、技术负责人）
一线技术人员（如工程师、施工员）
行政/后勤支持人员
其他
您认为“数据安全”在贵公司日常运营中的重要性如何？
非常重要，是核心工作之一
比较重要，但优先级不高
一般，仅在特定情况下关注
不太重要，很少涉及
不清楚
在您的工作中，主要接触和处理哪些类型的敏感数据？（可多选）
工程设计图纸与模型（如BIM）
项目招投标文件与合同
员工与客户个人信息
财务数据与成本信息
施工现场监控与传感器数据
知识产权与核心技术资料
其他
不涉及敏感数据
贵公司是否制定了专门的数据安全管理制度或规范？
有完善的制度并严格执行
有基本制度但执行不严
正在制定中
没有相关制度
不清楚
贵公司目前采取了哪些数据安全保护措施？（可多选）
部署防火墙、杀毒软件等基础网络安全设备
对重要数据进行加密存储或传输
设置严格的内部数据访问权限
定期对员工进行数据安全培训
与第三方合作时签订数据保密协议
建立数据备份与灾难恢复机制
未采取明确措施
不清楚
您认为建筑业数据安全面临的最大风险来自哪里？
外部网络攻击（如黑客、病毒）
内部人员操作失误或泄露
第三方合作方管理不善
物理设备丢失或损坏
相关法律法规不完善
其他
您是否了解《中华人民共和国网络安全法》、《数据安全法》等与数据安全相关的法律法规？
非常了解
大致了解
听说过但不了解具体内容
完全不了解
您认为当前行业在数据安全方面的专业人才储备情况如何？
人才充足，能满足需求
有一定人才，但仍有缺口
人才严重短缺
不了解行业情况
如果贵公司计划招聘数据安全相关人才，您认为最需要哪些技能或背景？（可多选）
网络安全技术（如渗透测试、安全运维）
数据治理与合规（熟悉法律法规）
建筑行业知识（如BIM、项目管理流程）
风险管理与审计
安全体系规划与建设
安全意识培训与宣导
其他
您认为数据安全人才在建筑业的招聘难度如何？
非常困难，符合要求的人才很少
比较困难，需要付出较高成本
一般，可以找到合适人选
比较容易
不清楚
您认为阻碍建筑业数据安全人才引进的主要因素是什么？
行业对数据安全的重视度不够，投入有限
复合型人才稀缺（既懂技术又懂建筑）
薪酬待遇缺乏竞争力
职业发展路径不清晰
其他
请评估贵公司高层管理者对数据安全工作的重视与支持程度。（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人是否接受过数据安全相关的培训？
是，接受过系统培训
是，接受过零散或基础培训
否，但希望接受培训
否，且认为不需要
您希望通过哪些方式提升自身或团队的数据安全能力？（可多选）
参加专业机构举办的培训课程
企业内部组织培训与分享
学习在线课程或获取认证
招聘专业人才带领团队
阅读行业报告与法规文件
其他
您认为未来1-3年，南京市建筑业对数据安全的需求趋势是？
需求将大幅增长
需求会稳步增长
需求保持现状
需求可能下降
难以预测
对于在南京市建筑业有效推广数据安全认知、培养和引进相关人才，您有何具体建议？