您目前所在的岗位类别是？
一线施工/技术岗
项目管理岗
设计/研发岗
职能/行政岗
高级管理岗
您在华南地区建筑行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住状态是？
租房
与家人同住（自有房产）
已拥有自购房产
公司宿舍/公寓
其他
您未来3年内在华南地区购买房产的意愿有多强烈？
非常强烈，正在积极看房
比较强烈，有初步计划
一般，视情况而定
意愿较弱
完全没有计划
影响您当前购房决策的主要因素有哪些？（可多选）
房价水平
个人/家庭收入稳定性
银行贷款政策与利率
工作地点与通勤距离
子女教育等家庭需求
对房地产市场未来走势的判断
公司提供的住房相关福利
您认为当前华南地区（您所在城市）的房价水平如何？
非常高，难以承受
偏高，压力较大
基本合理
偏低，有吸引力
请对您目前所在公司提供的薪酬福利（整体）满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供或您了解到的住房相关福利有哪些？（可多选）
住房公积金（按法规缴纳）
补充住房公积金/住房补贴
无息或低息购房贷款
员工内部购房优惠
提供长期宿舍/公寓
租房补贴
无相关福利
您对公司现有住房相关福利的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（无相关福利）
基于您的整体工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
如果公司推出新的住房支持计划（如提高补贴、提供优惠购房渠道），这会多大程度上影响您的留任意愿？
显著提高，是重要留任因素
会有所提高
影响不大，更看重其他因素
完全没有影响
您更希望公司以何种形式提供住房支持？（可多选）
提高月度现金住房补贴
提供一次性购房安家费
与开发商合作提供内部折扣
提供更优惠的公司内部贷款
改善或提供高品质员工公寓
其他
您认为建筑行业的工作性质（如项目地点变动、工作强度等）对您的购房计划影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响很小
没有影响
对于公司如何更好地支持员工解决住房问题，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上