您在建筑业的工作岗位属于？
一线施工人员
技术/工程师
项目管理
行政/后勤支持
企业高管
其他
您在当前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的住房状况是？
租房
与家人同住
已购商品房
已购保障性住房（如公租房、共有产权房）
单位提供宿舍
您未来3年内有在华北地区购买房产的计划吗？
有明确计划
正在考虑中
暂时没有计划
完全没有计划
如果您有购房计划，您优先考虑的城市是？
工作所在城市
家乡城市
华北地区其他城市
暂无明确目标
影响您购房决策的主要因素有哪些？（可多选）
房价水平
贷款政策与利率
工作稳定性与收入
子女教育配套
交通便利性
社区环境与品质
开发商品牌与信誉
其他
您对当前单位提供的“五险一金”等法定福利的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定福利外，您所在单位还提供哪些福利？（可多选）
补充商业保险
住房补贴/公积金补充
交通/通讯补贴
年度体检
员工食堂或餐补
职业培训与进修支持
节日福利/礼品
带薪年假超出法定标准
无其他福利
您对单位提供的非强制性福利（如上题所列）的整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位提供的福利（如住房补贴、补充公积金等）对您实现购房目标的帮助有多大？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
完全没有帮助
单位未提供相关福利
基于您目前的整体工作与福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您现在的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为建筑业企业在吸引和留住人才方面，最应加强哪些福利或支持？（可多选）
提高薪酬竞争力
提供购房无息/低息贷款
增加住房补贴或安家费
改善工作环境与安全保障
提供更灵活的工作时间
加强职业发展通道与培训
完善子女教育支持
其他
您对华北地区未来1-2年的房地产市场走势如何看待？
看涨，房价会上升
基本稳定，波动不大
看跌，房价可能下降
不确定，难以判断
对于改善建筑业从业者的居住条件或购房支持，您还有哪些具体的意见或建议？