您的年龄阶段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前或最近一次的职业状态是？
在校学生
在职人员
待业/求职中
自由职业者
其他
您是否关注过体育组织（如职业俱乐部、体育赛事公司、体育用品企业等）的社会责任活动？
提到体育组织的社会责任，您首先会联想到哪些方面？（最多选3项）
促进青少年体育发展
支持社区体育公益活动
倡导环保与可持续发展
保障员工权益与福利
坚持诚信经营与反贿赂
参与救灾与慈善捐赠
推动体育文化普及
其他
您认为华北地区的体育组织在履行社会责任方面的整体表现如何？
在评价一个体育组织时，其社会责任表现对您的重要程度是？
非常重要，是首要考虑因素
比较重要，会显著影响我的评价
一般，会作为参考因素之一
不太重要，主要看其他方面
完全不重要
假设您正在求职，两家体育组织提供的职位和薪酬相近，但A组织的社会责任声誉显著优于B组织。您选择A组织的可能性有多大？
几乎一定会选择A
很可能选择A
不确定，要看其他细节
不太受影响，可能选B
完全不受影响，随机选择
体育组织优秀的社会责任表现，会通过哪些方面吸引您加入？（最多选3项）
感觉公司价值观与自己更契合
相信公司有更好的发展前景
预期工作环境更和谐、有归属感
认为公司品牌形象更佳，有自豪感
预期能获得更全面的员工关怀
其他
在招聘过程中，您会主动去了解或核实一家体育组织的社会责任信息吗？
一定会，会通过各种渠道深入了解
通常会，会查看官网或新闻
偶尔会，如果信息容易获取
很少会，除非特别感兴趣
完全不会
综合考虑薪酬福利、职业发展、工作环境和社会责任等因素，您向朋友推荐在华北地区体育组织工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，体育组织在招聘中主动宣传其社会责任实践，对吸引人才的效果如何？
效果非常显著
效果比较显著
效果一般
效果有限
几乎没有效果
您希望通过哪些渠道获取体育组织的社会责任信息？（最多选3项）
组织官方网站/社交媒体
新闻媒体报道
第三方评估报告/排名
员工或前员工分享
招聘网站/宣讲会
亲自参与其公益活动
其他
您认为，华北地区体育组织在未来最应加强哪方面的社会责任建设？
青少年体育与教育支持
社区服务与公共体育设施
环境保护与绿色运营
员工权益保障与多元化
商业道德与反兴奋剂
应急响应与慈善捐助
如果一家体育组织的社会责任实践得到权威认证（如相关社会责任标准），这会多大程度上增加您对其的信任度？（1-5星，1星=完全不增加，5星=极大增加）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因某体育组织的社会责任负面新闻，而改变对其产品或服务的看法/购买行为？
是，且影响很大
是，有一定影响
不确定/没注意
否，基本不受影响
否，完全不关心
您是否曾因某体育组织积极的社会责任表现，而更愿意支持其（如购买产品、观看比赛）？
是，经常如此
是，偶尔如此
不确定/没注意
否，基本不影响
否，完全不关心
对于华北地区体育组织如何更好地将社会责任融入品牌建设与人才吸引，您有何具体建议？
您是否有在体育相关行业（包括体育管理、赛事、媒体、用品、教育等）工作或实习的经历？
是，目前正在从事
是，曾经有过经历
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣