您在成都市体育行业的工作岗位是？
教练员/运动员
场馆/俱乐部运营
体育赛事组织
体育用品/零售
行政管理/后勤
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有子女？
有，正在就读（幼儿园至大学）
有，尚未到入学年龄
暂无
无此计划
在子女教育方面，您最关注哪些方面？（可多选）
学科成绩与升学
综合素质与兴趣发展
身心健康与体育锻炼
独立人格与社交能力
国际视野与语言能力
其他
您每年愿意为单个子女的教育投入（包括学费、培训费等）约占家庭年收入的多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您倾向于为子女选择哪些类型的体育或素质类培训？（可多选）
传统体育项目（如篮球、足球、游泳）
新兴/小众体育项目（如击剑、马术、攀岩）
艺术类（音乐、美术、舞蹈）
科技/思维类（编程、机器人、棋类）
学科辅导类
其他
您对当前成都市适合青少年体育培训的场馆、设施及教练资源的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体育特长在未来升学（如中考、高考）中的加分或升学渠道作用如何？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
作用非常小
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前的工作单位？
您认为目前工作中最吸引您或最满意的方面是？（可多选）
工作内容与兴趣相符
薪资福利待遇
团队氛围与同事关系
职业发展与培训机会
工作稳定性
社会价值与认同感
其他
您认为目前工作中最需要改善的方面是？（可多选）
薪资福利待遇
工作强度与压力
职业发展路径
管理制度与流程
工作环境与设施
企业文化与沟通
其他
您认为单位是否应为员工子女教育提供支持（如教育补贴、合作学校资源等）？
非常有必要
比较有必要
可有可无
不太必要
完全没必要
如果单位提供子女教育相关福利，您认为哪种形式最有效？
直接的教育津贴/补贴
与优质教育机构合作提供折扣或名额
设立内部托管或辅导班
提供灵活工作时间以便照顾子女
组织亲子或教育活动
您未来3-5年的职业发展规划是？
在本单位深耕，寻求晋升
在行业内跳槽，寻求更好机会
转换到其他行业
自主创业
暂时没有明确规划
您的家庭年收入大致在哪个范围？
15万元以下
15-30万元
30-50万元
50-100万元
100万元以上
您子女目前或计划就读的学校类型是？
公立学校
私立/民办学校
国际学校
尚未确定
不适用
对于成都市体育行业从业者平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？（例如政策、单位支持、社会资源等方面）
您对成都市未来体育产业发展前景的信心如何？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取子女教育信息（如学校、培训机构、政策）的主要渠道是？
同事/朋友/家人推荐
社交媒体/网络平台
专业教育展会/讲座
学校/培训机构宣传
其他
请简要描述一件在您工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。
您的年龄是？
25岁以下
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上