您目前所在的单位性质是？
出版社（含集团）
民营出版/文化公司
数字出版/新媒体平台
高校/科研机构出版部门
独立工作室/自由职业者
其他
您目前从事的主要岗位类型是？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要面临哪些内容生产方面的挑战？（可多选）
优质原创内容稀缺
版权获取成本高/难度大
内容同质化竞争激烈
融合出版技术能力不足
作者资源维护困难
选题审批流程复杂
其他
在市场营销与发行环节，您遇到的主要痛点是什么？（可多选）
传统渠道萎缩，销售增长乏力
新媒体营销效果难以量化评估
盗版/侵权问题严重
读者数据获取与分析能力弱
库存压力大，资金周转慢
缺乏有效的跨界合作渠道
其他
您对当前工作中，单位提供的专业培训与学习机会的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前行业整体薪酬福利水平与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
有些不匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
您目前享受或最希望单位提供的福利项目有哪些？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业医疗保险
年度体检
带薪年假及疗养
专业培训/进修资助
弹性工作制
员工购书/产品优惠
股权/项目分红激励
其他
基于您目前的整体工作体验，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的单位或类似岗位？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为长三角地区出版行业在人才吸引与保留方面，最大的劣势是什么？
薪酬竞争力不足
职业发展路径不清晰
工作压力大，节奏快
行业创新活力不足
地域文化融合带来的挑战
其他
您对单位在支持员工创意孵化、内部创新项目方面的投入满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业或单位在哪些方面最需要政策或资源支持？（可多选）
税收优惠与项目补贴
版权保护与侵权打击
公共数据平台与资源共享
跨区域合作机制建立
青年人才培养专项计划
数字化转型技术扶持
其他
展望未来3年，您对自身在长三角出版行业的职业发展信心如何？
请简要描述一个您在工作中遇到的具体痛点案例，以及您期望的解决方案或支持。
对于提升长三角地区文化出版行业的整体吸引力与从业者幸福感，您还有哪些宝贵的意见或建议？