您所在的部门是？
编辑策划
市场营销
发行物流
设计制作
行政管理
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前整体的工作氛围如何？
非常积极融洽
比较积极融洽
一般
比较消极沉闷
非常消极沉闷
请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在长三角地区同行业中处于什么水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
竞争力很弱
在您看来，公司哪些福利项目最具吸引力？（可多选）
五险一金缴纳比例
年度绩效奖金
带薪年假及补充假期
员工培训与进修支持
健康体检与商业保险
团队建设与文化活动
其他
您如何评价公司内部的信息传递与沟通效率？
非常高效透明
比较高效
一般
有时存在障碍
经常不畅通
您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为公司在出版项目的成本控制与资源利用效率方面做得如何？
非常高效，性价比极高
比较高效，性价比较高
一般
效率有待提升，性价比一般
效率较低，资源浪费较明显
在您参与或了解的项目中，您认为影响“出版性价比”（投入产出比）的主要因素有哪些？（可多选）
选题与市场定位精准度
内容创作与编辑加工质量
设计与印制成本控制
营销推广策略与效果
发行渠道效率与成本
内部流程与管理效率
其他
公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
请对公司“鼓励创新、包容试错”的文化氛围进行评分（1-5分，1分代表非常缺乏，5分代表非常浓厚）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核制度是否公平、有效地反映了员工的工作贡献？
非常公平有效
比较公平有效
一般
有待改进
非常不公平无效
您认为公司在长三角地区文化出版领域的核心竞争力主要体现在哪些方面？（可多选）
优质的内容资源与作者关系
强大的品牌影响力与市场口碑
高效的运营与成本控制能力
创新的产品形态与营销模式
专业且稳定的人才团队
灵活的区域市场策略
其他
综合考虑工作压力、收入、成长空间等因素，您如何评价当前工作的整体性价比？
性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低
为了提升出版项目的整体性价比，您认为公司在流程、管理或协作方面最需要改进的一点是什么？
您通常通过哪些渠道了解行业动态与公司信息？（可多选）
公司内部会议/邮件
直属上级传达
同事间交流
行业媒体/网站
社交媒体
其他
请分享一个您在公司经历过的、最能体现“高性价比”工作或项目协作的积极案例（可选）。
您对未来一年在公司的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于提升员工满意度和团队凝聚力，您还有哪些具体的意见或建议？