您的身份是？
南京市文化出版行业在职人员
南京市其他行业在职人员，有意向进入文化出版行业
南京市高校在读学生（相关专业）
南京市高校在读学生（非相关专业）
其他
您的年龄是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上
您主要通过哪些渠道了解南京市文化出版行业的招聘信息？（可多选）
智联招聘/前程无忧等综合招聘网站
行业垂直招聘平台/公众号
企业官方网站/官方公众号
校园招聘会
熟人/导师推荐
社交媒体（如微博、小红书）
其他
在选择文化出版类工作时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利水平
工作内容与个人兴趣的匹配度
工作稳定性（如事业单位/国企）
企业文化与团队氛围
职业发展空间与培训机会
工作地点与通勤便利性
请对南京市文化出版行业提供的平均薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为南京市文化出版行业哪些类型的单位/岗位最具吸引力？（可多选）
出版社（编辑、营销）
报社/杂志社（记者、编辑）
广播电视机构（编导、策划）
网络文学/数字出版平台
文化传媒公司（内容策划、运营）
政府文化部门/事业单位
书店/文创空间运营
自由职业（撰稿人、独立出版人）
您认为目前进入南京市文化出版行业的主要门槛是什么？
专业背景要求高（如中文、新闻、出版专业）
工作经验要求
薪酬待遇缺乏竞争力
招聘信息不透明
人际关系/资源网络
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或同学推荐在南京市从事文化出版行业的工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为南京市文化出版行业在吸引人才方面，最需要在哪些方面进行改善？（可多选）
提高整体薪酬待遇
提供更清晰的职业晋升通道
增加对新人的系统培训
营造更具创新活力的工作氛围
改善工作与生活的平衡
加强与高校的合作，提供更多实习机会
提升行业的社会影响力与认可度
您如何看待人工智能等技术对文化出版行业就业的影响？
冲击很大，可能导致部分岗位减少
是重要辅助工具，会催生新岗位
影响有限，核心创意工作无法被替代
不太清楚
您对南京市文化出版行业的未来发展前景持何种态度？
非常乐观，大有可为
谨慎乐观，面临挑战但有机会
不太乐观，竞争激烈或增长乏力
非常悲观，前景不明朗
没有明确看法
您希望未来的雇主在招聘过程中提供哪些信息？（可多选）
详细且真实的岗位职责描述
明确的薪酬范围及构成
团队架构与成员背景
具体的职业发展路径案例
员工福利与企业文化介绍
过往员工评价或离职率数据
对于在南京市文化出版行业求职或工作，您还有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？