1. 您目前所在的部门是？
编辑出版部
市场营销部
行政管理部
技术研发部
其他
2. 您在本单位的工作年限是？
1年以下
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
3. 您对单位目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充医疗保险等）了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
4. 请您对单位目前养老福利政策的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您认为单位在养老保障方面，哪些方面最需要加强？（可多选）
提高企业年金缴存比例
提供更全面的补充医疗保险
增加退休前健康管理服务
组织退休规划与财务讲座
改善退休员工关怀与联络机制
其他
6. 您是否清楚了解自己的退休金构成及预计领取金额？
7. 基于您对单位养老福利的了解，您有多大意愿向亲友推荐本单位作为长期职业发展的选择？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
8. 您认为单位组织的退休前关怀活动（如欢送会、经验分享等）频率是否足够？
9. 您希望单位未来在员工养老方面提供哪些支持或服务？（可多选）
个性化的退休财务规划咨询
心理健康与适应退休生活辅导
定期健康体检与慢病管理
老年兴趣班或文化活动
便捷的养老机构信息与对接服务
其他
10. 您对单位传达养老政策信息的渠道（如内部邮件、公告栏、会议等）是否满意？
11. 您认为单位管理层对员工养老需求的重视程度如何？
12. 请您对单位在帮助员工平衡工作与未来养老规划方面所做的努力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 在考虑未来养老时，您最关注哪些方面？（可多选）
经济保障的充足性
身体健康与医疗资源
精神文化生活
居住环境与社区服务
子女或家庭支持
其他
14. 您是否认为“文化出版”行业的特性（如知识积累、经验传承）应在员工养老安排中得到特别体现？
15. 您对单位改善员工养老福利与关怀体系，有什么具体的意见或建议？