您目前在文化出版行业从事的岗位类别是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
技术/数字出版
行政管理
其他
您所在单位的性质是？
国有出版社
民营出版公司
数字出版/新媒体公司
文化机构/研究单位
其他
您对人工智能（AI）在出版业应用的整体了解程度是？
非常了解，熟知相关技术与案例
比较了解，知道主要应用方向
一般了解，听说过一些
不太了解
完全不了解
您认为目前人工智能在出版业哪些环节的应用最具潜力？（多选）
内容选题与策划
文本校对与编辑
翻译
封面与版式设计
市场营销与用户分析
版权管理与侵权监测
有声书/语音合成
其他
您对人工智能介入出版内容创作（如辅助写作、生成初稿）的态度是？
非常支持，是重要工具
谨慎乐观，需严格把关
保持中立，观察其发展
有所担忧，可能影响原创性
明确反对
您认为人工智能技术对您当前工作岗位的影响是？
显著提升效率，创造新价值
有一定辅助作用，影响不大
尚未感受到明显影响
可能带来替代风险
不清楚
请评估您所在单位对应用人工智能技术的重视程度（1-5分，1分为不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您或您单位在出版工作中已尝试或计划尝试哪些AI工具/服务？（多选）
智能校对软件（如Grammarly类）
AI绘图/设计工具
AI内容生成工具
数据分析与用户洞察平台
语音合成与处理
暂无尝试计划
其他
您认为，未来3-5年，出版行业招聘中对“AI技能”或“人机协作能力”的需求会如何变化？
成为大部分岗位的必备要求
成为部分技术/创新岗位的重要加分项
需求增长缓慢，影响有限
变化不大，仍以传统技能为主
不确定
您认为出版从业者最需要补充哪些与AI相关的知识或技能？（多选）
AI工具实操与应用
数据思维与分析能力
人机协作的流程设计
AI内容伦理与版权知识
AI技术基本原理
项目管理与创新思维
其他
如果招聘具备AI技能的复合型人才，您认为最大的挑战是？
人才稀缺，招聘成本高
出版业薪酬竞争力不足
难以评估其技能与出版业务的结合度
内部现有团队接受与融合困难
暂无相关招聘计划
您认为，人工智能的发展最终会如何影响出版行业的人力资源结构？
优化结构，催生新岗位，总体就业稳定
部分环节自动化，导致基础岗位减少，但核心岗位需求增加
冲击较大，可能导致行业整体就业人数下降
难以预测，变数太多
没有实质性影响
从地域看，您认为华南地区出版业在AI应用与人才储备上，与国内其他地区相比？
对于文化出版机构如何更好地培养或引进适应AI时代的人才，您有何具体建议？
请分享一个您认为人工智能在出版领域成功（或失败）的应用案例，并简述您的看法。（选填）