您目前所从事的养老相关工作岗位是？
一线照护人员（如护理员、护士）
专业技术/管理人员（如康复师、社工、营养师、院长）
行政/后勤支持人员
市场营销/品牌人员
教育培训/研发人员
其他
您在养老行业的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的机构类型是？
公办养老院/福利院
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区居家养老服务中心
医养结合机构
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择从事养老行业的主要原因是什么？（可多选）
行业前景好，有发展空间
工作稳定
有社会价值/使命感
专业对口/兴趣所在
薪酬待遇符合预期
家庭/亲友影响
其他
在您看来，目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作强度大，身心压力高
薪酬待遇与付出不匹配
社会认可度/职业尊严感不足
缺乏系统的职业培训和晋升通道
工作环境/设施有待改善
与老人及家属沟通存在困难
其他
您认为当前薪酬水平与您的付出和工作价值匹配度如何？
您最希望获得哪些方面的职业能力提升？（可多选）
专业技能（如失智照护、康复训练）
管理能力（如团队管理、项目管理）
沟通与心理疏导技巧
医疗急救/健康管理知识
智能设备/信息化系统应用
其他
您所在的机构是否为您提供了清晰的职业晋升路径？
是，非常清晰
有一些规划，但不够明确
完全没有
不清楚
您希望通过哪些形式获得职业发展支持？（可多选）
机构内部系统培训
参加外部专业资格认证
行业交流/研讨会
线上课程/学习平台
导师制/师徒带教
学历提升教育
其他
您对养老行业在华南地区的未来5年发展前景持何看法？
您认为要吸引更多人才加入养老行业，以下哪些措施最为关键？（可多选）
提高薪酬待遇和福利保障
加强社会宣传，提升职业荣誉感
建立完善的职业资格与晋升体系
改善工作环境和劳动强度
提供更多培训和学习机会
政府提供更多政策支持（如补贴、税收优惠）
其他
您有多大可能向您的亲友推荐从事养老行业的工作？（请用0-10分表示，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否考虑过在未来3年内转换职业赛道（离开养老行业）？
是，已经在考虑或计划中
偶尔想过，但不确定
否，会继续留在本行业深耕
视行业发展情况而定
对于华南地区养老行业的职业发展环境，您最希望政府或行业协会提供哪一项具体的支持政策或服务？
请分享一个您在养老工作中感受到职业成就感或价值的时刻或故事。（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前主要工作的城市位于？
广东省（除深圳）
深圳市
广西壮族自治区
海南省
其他