您目前远程办公的频率如何？
完全远程办公
大部分时间远程（每周3-4天）
混合模式（每周1-2天远程）
偶尔远程（每月几次）
从不远程
您远程办公的主要原因是？
公司政策/规定
个人偏好/提高效率
通勤距离/时间成本
家庭原因（如照顾家人）
其他
总体而言，您对当前远程办公的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）
您认为远程办公为您带来了哪些主要优势？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少办公室干扰，专注度更高
改善工作与生活平衡
降低日常开销（如餐饮、着装）
办公环境更舒适个性化
其他
您在远程办公中遇到了哪些主要挑战？（可多选）
网络或设备不稳定
与团队沟通协作效率低
难以区分工作与生活界限
容易感到孤独或缺乏归属感
家庭环境干扰多
公司支持（如工具、补贴）不足
自我管理与自律困难
其他
您认为公司的远程办公支持（工具、政策、补贴等）是否充分？
远程办公期间，您与同事/上级的沟通主要通过哪些方式？（请选择最主要的一项）
即时通讯工具（如微信、钉钉、Slack）
视频会议（如腾讯会议、Zoom）
电话
电子邮件
项目管理/协作平台（如飞书、Notion）
您如何评价远程办公时团队协作的效率？（1-5分，1分效率很低，5分效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对您的工作产出（数量/质量）有何影响？
有明显提升
略有提升
基本无影响
略有下降
有明显下降
您是否因远程办公而感到职业发展受限或孤独感增加？
经常有这种感觉
偶尔有这种感觉
很少有这种感觉
几乎没有这种感觉
您希望公司或组织在哪些方面提供更多支持以改善远程办公体验？（可多选）
提供更优质的办公设备或补贴
改善沟通与协作工具及流程
组织定期的线上/线下团队建设
提供更清晰的工作目标和绩效评估
提供心理健康或压力管理支持
提供远程工作技能培训
优化薪酬福利以匹配远程模式
其他
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
办公室与远程均衡的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
请分享一次您远程办公中最高效或最满意的经历（可选）。
请分享一条您对改进远程办公政策或实践的具体建议（可选）。
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您所在的行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
制造业
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
专业服务（咨询、法律等）
政府/非营利组织
其他