您所在的部门是？
技术研发
产品运营
市场营销
客户服务
供应链管理
职能支持（如人力、财务）
其他
您目前远程办公的主要模式是？
完全远程（无需到办公室）
混合办公（部分时间远程，部分时间到岗）
因项目/任务需要临时远程
总体而言，您向朋友或同行推荐在目前模式下远程办公的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您远程办公时的网络与技术设备支持满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司在远程办公期间提供的沟通与协作工具（如企业微信、钉钉、会议软件等）的满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人工作效率的主要积极影响体现在哪些方面？（可多选）
减少了通勤时间，精力更充沛
工作环境更安静自由，专注度更高
时间安排更灵活，便于平衡工作与生活
减少了不必要的会议和打扰
其他
您在远程办公中遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活的边界模糊，容易加班
缺乏工作氛围，自律性要求高
家庭环境干扰（如孩子、噪音）
网络或设备不稳定
与上级/同事的即时反馈不足
其他
您认为公司目前的绩效目标设定（如KPI/OKR）是否清晰且适合远程办公模式？
非常清晰且完全适合
比较清晰，基本适合
一般，部分目标需调整
不太清晰，不太适合
非常不清晰，完全不适合
在远程办公模式下，您认为您的工作成果能被上级和团队客观、公正地评估吗？
完全可以
大部分可以
一般，部分成果难以量化
比较困难
非常困难
请对您与直属上级在远程模式下的沟通频率与质量满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在远程办公绩效管理方面提供哪些更明确的支持？（可多选）
更清晰、可量化的远程工作产出标准
更定期的、结构化的绩效反馈与一对一沟通
提供更有效的远程协作与项目管理工具培训
建立更透明的远程工作成果展示与认可机制
优化与远程办公匹配的激励与奖励政策
其他
与传统的办公室办公相比，您认为远程办公模式对您的职业成长与发展机会有何影响？
更有帮助，有更多自主学习与提升时间
影响不大，主要看个人
有一定限制，如减少非正式学习与 networking 机会
限制较大，缺乏现场指导与团队氛围熏陶
请对公司为远程办公员工提供的福利关怀（如补贴、线上活动、心理健康支持等）满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公（如80%远程）
办公室与远程均衡的混合办公（如50%/50%）
以办公室为主的混合办公（如80%到岗）
完全回归办公室
对于提升远程办公的整体体验与绩效管理公平性，您最重要的建议是什么？