您所在的部门
精算/核保
销售/市场
客户服务
信息技术
运营/行政
风险管理
合规/法务
财务/会计
人力资源
其他
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作内容的匹配度和挑战性感到
非常满意，充满挑战
比较满意，有一定挑战
一般，挑战性不足
不太满意，缺乏挑战
非常不满意，工作枯燥
您有多大可能向您的朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，公司目前提供的哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的基本工资
绩效奖金/年终奖
五险一金及补充商业保险
带薪年假/病假
培训与职业发展机会
弹性工作制/远程办公
员工关怀/健康计划
团队建设/文化活动
其他
请对您所在团队的沟通与协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的职业发展路径清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何？
非常重视，积极采纳
比较重视，有所反馈
一般，偶尔听取
不太重视，流于形式
非常不重视，漠不关心
您的工作压力主要来源于？
业绩/考核指标
工作负荷与时长
工作内容复杂性
部门/团队协作
客户/市场变化
职业发展不确定性
其他
您希望公司在哪些方面提供更多的支持？（可多选）
专业技能培训
领导力与管理培训
心理健康支持
工作效率工具
更明确的晋升机制
更灵活的薪酬体系
改善办公环境
加强团队凝聚力
其他
您对公司的企业文化认同感如何？
非常认同，以此为荣
比较认同，基本接受
一般，感觉中立
不太认同，存在隔阂
完全不认同
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的技术系统和工具是否能有效支持您的工作？
非常高效，远超预期
比较高效，满足需求
一般，基本够用
不太高效，时有阻碍
非常低效，严重影响工作
请具体描述一件近期让您感到有成就感或特别满意的工作经历。
对于提升员工满意度和敬业度，您最希望公司管理层立即采取的一项措施是什么？
基于您目前的感受，未来一年内您继续留在公司发展的意愿是？
非常强烈，希望长期发展
比较强烈，愿意继续
一般，观望态度
意愿较低，可能考虑离开
已决定离开