您在过去一年中，是否使用过公司提供的旅游相关福利？
您参与的是哪种类型的旅游福利？
团队建设旅游
年度旅游津贴/补贴
奖励性旅游（如绩效优秀奖励）
其他（请在下题中说明）
若您选择了“其他”，请具体说明您参与的旅游福利类型。
请对本次旅游福利的整体安排（如行程规划、时间安排）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次旅游的住宿条件与舒适度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次旅游的餐饮安排与质量进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次旅游的交通安排（如往返交通、当地交通）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次旅游的活动内容与丰富度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对本次旅游的组织协调与工作人员服务进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次旅游福利最让您满意的方面是？（可多选）
目的地选择
行程自由度
住宿品质
餐饮体验
活动趣味性
团队氛围
性价比
组织服务
您认为本次旅游福利最需要改进的方面是？（可多选）
目的地选择
行程安排（太紧或太松）
住宿条件
餐饮质量
活动内容
交通便利性
费用预算/补贴额度
信息沟通与通知
安全措施
您认为公司提供的旅游福利频率是否合适？
频率太低，希望增加
频率适中，正好
频率太高，希望减少或调整形式
您更倾向于哪种类型的旅游福利？
固定的团队集体旅游
灵活的旅游津贴/补贴，可自由规划
两者结合（部分集体，部分自由）
您希望未来的旅游福利能包含哪些元素或主题？（可多选）
自然风光/户外探险
历史文化/城市观光
海滨度假/休闲放松
美食体验
团队拓展训练
亲子家庭活动
其他（请在下题中说明）
您认为旅游福利对提升员工归属感和满意度的作用如何？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
没有作用
您有多大可能向同事或朋友推荐公司提供的旅游福利？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于旅游福利的目的地选择，您有什么具体的建议或心仪的地点吗？
在行程安排上，您希望增加更多自由活动时间，还是更丰富的集体活动？请说明原因。
除了旅游本身，您认为在福利通知、报名、行前准备等流程上，有哪些可以优化的地方？
您希望通过旅游福利获得哪些收获？（可多选）
放松身心，缓解工作压力
增进同事间的交流与团队凝聚力
开拓眼界，体验不同文化
陪伴家人（如允许带家属）
获得独特的个人经历
如果允许带家属（费用自理或部分补贴），您的参与意愿是否会增强？
会显著增强
会有所增强
没有影响
反而可能降低（如希望纯粹同事交流）
请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的公司旅游经历，以及它带给您的启示。
对于公司未来的旅游福利计划，您还有任何其他的意见或建议吗？