您目前在服装纺织行业从事的具体岗位是？
设计/研发
生产/制造/工艺
质量/品控
采购/供应链管理
销售/市场/业务
行政管理/人力资源
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业主要属于哪个细分领域？
服装成衣制造
面料/纱线生产
印染/后整理
家纺/家居纺织
产业用纺织品（如医疗、汽车用）
品牌运营/设计公司
其他
您如何评价当前行业内普遍的技术/工艺支持服务（如设备维护、技术指导）质量？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响行业服务质量提升的最主要因素是？
专业技术人才短缺
企业管理水平有限
行业标准执行不严
上下游协同不畅
其他
在您的工作中，哪些外部服务对您的工作效率和质量影响最大？（可多选）
原材料供应商服务
设备供应商的售后服务
第三方检测/认证服务
物流/仓储服务
软件/信息化服务
行业展会/培训服务
其他
您对当前所接受的行业相关培训或专业发展服务的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
与您同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为自己的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为决定服装纺织行业岗位薪资水平的最关键因素是什么？
专业技能与经验
岗位的稀缺性与不可替代性
企业规模与盈利能力
所在地区与城市
学历与证书
其他
对于您当前的岗位，您认为合理的税前月薪期望范围是多少？
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20001-25000元
25001元以上
除了基本薪资，您最看重的薪酬福利组成部分是哪些？（可多选）
绩效奖金/年终奖
五险一金缴纳比例与基数
补充商业保险
带薪年假/病假
技能培训/进修补贴
股权/期权激励
其他
您认为提升服务质量与提高薪资水平之间是否存在强关联？
是，服务质量提升是获得高薪的基础
有一定关联，但不是决定性因素
关联性较弱，薪资更多由市场供需决定
几乎没有关联
请简要描述您心目中，一个优秀的（例如：供应商、服务商）应该具备哪些关键服务特质？
对于改善行业整体服务质量和建立更合理的薪酬体系，您有什么具体的建议或期望？