您目前所在的企业类型是？
大型服装/纺织制造企业
中小型服装/纺织制造企业
服装/纺织贸易公司
服装设计/品牌公司
其他
您目前的工作岗位属于？
一线生产/操作工
技术/质检人员
行政管理/后勤
设计/研发人员
中高层管理人员
您在本企业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业是否为员工缴纳了基本医疗保险（社保）？
是，已足额缴纳
是，但缴纳基数较低
否，完全没有
不清楚
除了基本医疗保险，贵公司还为您提供了哪些补充医疗福利？（可多选）
商业补充医疗保险
年度健康体检
职业病专项检查
企业内部医务室/诊所
医疗费用补贴/报销
心理健康支持（如EAP）
以上都没有
总体而言，您对公司提供的医疗福利的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要看普通门诊（如感冒、肠胃炎）时，您通常如何解决？
使用社保卡去定点公立医院
使用公司补充保险去合作私立/诊所
自费去附近药店或诊所
使用企业内部医务室
尽量忍耐，不去就医
您认为从工作地点到最近、最常用的医疗点（医院/诊所）的交通便利性如何？
非常便利，步行或短途公交可达
比较便利，但有直达公交/地铁
一般，需要转车或花费较长时间
不太便利，交通成本较高
非常不便利
在工作时间内，如果需要请假去看病，您所在企业的制度是？
流程简单，请假方便
需要申请，但通常能批准
请假困难，可能影响考勤或收入
基本不允许在工作时间看病
不清楚
当遇到需要紧急医疗救助（如突发急病、工伤）的情况时，您认为公司现有的应急流程和支援是否及时有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
完全无效或不清楚
您是否清楚了解公司提供的各项医疗福利的具体内容、报销流程和适用范围？
非常清楚
基本清楚
知道一点，但不全面
完全不清楚
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的医疗福利？(0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐)
在您看来，目前获取医疗服务的主要障碍有哪些？（可多选）
医院距离远，交通不便
挂号难，排队时间长
医疗费用自付部分过高
工作时间与就诊时间冲突
不熟悉医保/公司保险报销流程
语言沟通障碍（如在异地务工）
对医疗服务信息不了解
您或您的同事是否曾因工作原因（如长期站立、粉尘、化学制剂接触等）患上或疑似患上职业病？
是，且得到了公司的妥善处理
是，但处理过程不尽人意
是，但未向公司报告
否，没有这种情况
不确定
您对公司提供的职业病预防措施（如安全培训、防护用品、定期体检）的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
公司未提供相关措施
您认为公司或行业层面，还可以在哪些方面改善员工的医疗资源可及性与福利？
与同地区、同行业的其他公司相比，您认为本公司的医疗福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不了解
如果公司计划升级医疗福利，您最希望优先增加哪方面的投入？
提高补充医疗保险的保额和覆盖范围
增设或完善企业内部医务室
提供更全面、高频率的健康体检
加强职业病防护与专项治疗
提供心理健康咨询与支持服务
简化医疗费用报销流程
您是否使用过公司提供的心理健康支持服务（如EAP）？如果提供，您的使用体验如何？
使用过，体验很好
使用过，体验一般
使用过，体验不佳
知道有，但从未使用过
公司未提供此类服务
考虑到医疗福利，您对留在本公司长期发展的意愿有多强？(1分非常不愿意，5分非常愿意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次调查未涉及，但您认为重要的医疗资源或福利问题，请在此补充说明。