您目前是否正在游戏行业工作？
是，全职员工
是，兼职/实习生
否，但正在求职中
否，且暂无相关求职计划
您最希望进入的游戏公司类型是？
大型上市/头部公司（如腾讯、网易、米哈游）
中型/成长型公司
小型/初创公司
独立游戏工作室
海外游戏公司
没有特别偏好
在求职时，以下哪些因素对您选择游戏公司的影响最大？（最多可选3项）
薪酬福利
公司/项目知名度
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与公司文化
职业发展与培训机会
工作地点与通勤
工作强度与加班情况
公司稳定性与前景
您认为在游戏行业，有竞争力的基础薪酬（月薪）范围是多少？
8K以下
8K-15K
15K-25K
25K-40K
40K以上
除了基础薪酬，您最看重以下哪些福利或激励？（最多可选3项）
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
补充商业医疗保险
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
游戏内购点券/周边福利
免费零食/餐饮补贴
年度旅游/团队建设
请对“弹性工作制/不打卡”这一福利的重要性进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“公司提供免费的游戏（包括公司自研游戏和主流平台游戏）”这一福利的重要性进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待游戏公司的加班文化？
完全不能接受，会因此拒绝Offer
可以接受短期、项目关键期的适度加班
只要薪酬和激励到位，加班可以接受
加班是行业常态，已做好心理准备
视具体情况而定
您希望公司提供哪些类型的职业发展支持？（最多可选3项）
专业技能培训（如引擎、美术、策划等）
管理能力培训
行业交流/峰会参与机会
内部转岗/轮岗机会
明确的晋升通道与标准
学费报销/深造支持
导师制
您认为游戏公司提供的“内购点券/游戏周边”福利，对您的吸引力有多大？
非常有吸引力，是重要的加分项
有一定吸引力，但不是决定因素
吸引力一般，可有可无
完全没有吸引力
总体而言，您向朋友推荐在游戏行业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前游戏公司在员工福利方面，普遍最需要改进的是哪些方面？（最多可选3项）
薪酬竞争力
福利多样性
工作与生活平衡
职业发展体系
员工关怀与心理健康
办公环境与设备
企业文化与沟通
福利政策的透明度与公平性
如果一家公司提供“无息购房/租房贷款”等特色福利，这会显著提高您加入的意愿吗？
会，这是决定性因素之一
会，是重要的加分项
影响不大，更关注其他方面
不会，不关注此类福利
请描述您心目中理想的游戏公司福利组合（例如：高基础薪+项目分红+弹性工作+免费游戏+年度旅游）。
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上
您目前常玩的游戏类型是？（可多选，但作为单选形式呈现最符合您情况的）
MOBA/战术竞技（如王者荣耀、LOL、PUBG）
MMORPG/开放世界（如原神、魔兽世界）
单机/主机游戏
休闲/益智/棋牌游戏
二次元/女性向游戏
独立游戏
基本不玩游戏