您目前的工作岗位属于哪个部门？
产品与技术
运营与市场
内容与版权
客户服务
行政管理
其他
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的哪些福利或支持对您的满意度提升最有效？
有竞争力的薪酬
完善的培训体系
灵活的工作时间/远程办公
健康保险与体检
丰富的团队活动
清晰的职业发展通道
其他
您有多大可能性会向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分完全不可能，10分极有可能）
请提出一项您认为最能提升员工满意度的具体改进建议。
您是否了解公司音乐产品/服务中关于用户安全（如隐私保护、内容审核、防骚扰等）的相关政策与功能？
从您的观察或经验出发，您认为当前音乐产品/服务在保护用户隐私数据方面的表现如何？
非常出色，措施完善
比较好，基本达标
一般，有改进空间
比较薄弱，存在风险
不清楚
您认为在音乐产品/服务中，哪些用户安全风险需要被优先关注和防范？（可多选）
个人隐私信息泄露
不当或有害内容传播
评论区或社交功能的骚扰/欺凌
未成年人保护不足
账号盗用与财产安全
算法推荐可能带来的信息茧房或负面影响
其他
您认为公司在用户安全方面的资源投入（如技术、人力、培训）是否充足？
非常充足
比较充足
一般
投入不足
严重不足，不清楚
当您在工作中发现潜在的用户安全问题时，上报或反馈的流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷
比较清晰
一般，流程有些复杂
不清晰，不知道如何反馈
未遇到过此类情况
请对公司“用户安全至上”这一价值观在实际产品与运营中的体现程度进行评分（1分完全未体现，5分充分体现）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升音乐产品的用户安全性，以下哪些措施最为有效？（可多选）
加强加密技术与数据安全防护
完善内容审核机制与人工巡查
优化举报与反馈处理流程
增加用户安全教育与提示
引入更先进的AI识别技术
建立更严格的合作伙伴审核机制
其他
对于平衡音乐产品的用户体验（如社交互动、个性化推荐）与用户安全保护，您有什么看法或建议？
综合考虑工作满意度与对用户安全工作的认同感，您对在公司长期发展的意愿是？
非常强烈，愿意长期发展
比较强烈，视情况而定
一般，有合适机会可能会考虑变动
意愿较低
没有意愿，准备离开
请留下任何其他关于员工体验或音乐用户安全方面的自由意见。