您在过去一年内是否使用过直播招聘平台（如BOSS直聘直播、智联招聘直播、脉脉直播招聘等）？
您使用直播招聘平台的主要身份是？
求职者
招聘方/企业HR
仅是观众/了解信息
其他
您通常通过哪些渠道接触到直播招聘？（可多选）
招聘App推送
社交媒体（如微信、微博）
朋友/同事推荐
搜索引擎
平台广告
其他
在寻找直播招聘活动时，您遇到的主要困难是什么？
信息分散，难以找到感兴趣的直播
直播预告不清晰（时间、主题、公司）
平台推送的直播与我的求职意向不符
没有遇到困难
其他
在观看直播招聘过程中，哪些因素曾影响您的观看体验？（可多选）
直播画面卡顿、不清晰
声音延迟或杂音
主播（HR/业务负责人）表达不专业
互动功能（如提问、连麦）响应慢或无法使用
直播内容枯燥，信息量低
时间安排不方便（如在工作时段）
以上均无
您认为直播中的互动功能（如文字提问、申请连麦）是否易于使用？
非常容易，功能直观
比较容易，但需要摸索
一般，有些复杂
比较困难，经常找不到入口或不会用
从未尝试过互动功能
在直播招聘中，您最希望获取哪些信息？（可多选）
公司文化与团队氛围
岗位具体职责与要求
薪资福利范围
业务负责人/未来同事的直接分享
实时问答，解决个性化疑问
面试流程与技巧
其他
直播结束后，您跟进求职申请（如投递简历、联系HR）的过程顺利吗？
非常顺利，有清晰的指引
比较顺利，但需要自己寻找入口
一般，指引不够明确
不顺利，找不到投递渠道或联系方式
未进行过跟进
请对直播招聘中“信息传达的效率与清晰度”进行评分（1-5分，1分表示非常低效/模糊，5分表示非常高效/清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因技术问题（如无法进入直播间、功能故障）而放弃观看或参与某场直播招聘？
您认为目前直播招聘平台在“隐私保护”方面可能存在哪些顾虑？（可多选）
担心个人信息（如观看记录、提问内容）被泄露
在互动中（如连麦）暴露个人形象/声音感到不安
企业方可能滥用直播数据
没有特别顾虑
其他
与传统的职位列表投递相比，您认为直播招聘对您求职决策的帮助有多大？
帮助很大，信息更真实立体
有一定帮助，可以作为补充
帮助不大，信息差异不明显
没有帮助，甚至更混乱
无法比较，未使用过传统方式
请描述一次您在直播招聘中遇到的最令您不满或困惑的具体经历（可选填）：
为了提升体验，您最希望直播招聘平台改进哪些方面？（可多选）
提升直播技术与稳定性
优化内容筛选与个性化推荐
简化互动与申请流程
加强主播（企业方）培训
提供更丰富的职位与公司选择
改善移动端操作体验
增强隐私保护措施
其他
基于您的整体体验，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐使用直播招聘平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前所处的职业状态是？
在校学生
在职，正在观望新机会
在职，暂无跳槽计划
离职，正在求职
自由职业/其他