您最近一次通过直播渠道寻找工作或了解职位信息是在什么时候？
最近一周内
最近一个月内
最近三个月内
最近半年内
半年以前
您通常通过哪些平台观看求职相关的直播？
BOSS直聘
智联招聘
前程无忧
猎聘
抖音/快手
微信视频号
其他平台
您观看求职直播的主要目的是什么？
直接寻找并投递职位
了解行业或公司信息
学习面试或求职技巧
与HR或企业代表互动提问
其他
与传统的招聘网站（仅浏览文字职位信息）相比，您认为直播求职形式的吸引力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职直播中，您最关注哪些内容？
企业/团队文化展示
具体职位职责与要求
薪酬福利范围
面试官/HR的现场答疑
员工/校友分享
公司办公环境展示
其他
您更倾向于观看哪种类型的求职直播？
单家企业专场
多企业联合招聘会
特定行业/岗位专场（如互联网技术专场）
求职技巧/职业规划讲座
您认为一场理想的求职直播时长应该是多久？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您认为直播中哪些互动形式对您最有帮助？
实时弹幕问答
在线投票/问卷
连麦面试/咨询
评论区置顶答疑
直播后回放与资料包
从0到10分，您有多大可能向正在找工作的朋友推荐通过直播求职？
在直播中看到感兴趣的职位后，您通常的下一步行动是？
立即通过直播链接投递简历
先收藏/关注，稍后再投递
搜索公司其他职位信息再做决定
直接联系直播中的HR
不采取行动
哪些因素会促使您完整观看一场求职直播？
心仪的公司/行业
有吸引力的职位
知名/有魅力的主讲人
直播预告中提到的福利（如红包、内推码）
直播主题的实用性
时间安排合适
您认为直播求职最大的优势是什么？
信息更真实、直观
互动性强，能即时提问
效率高，能快速了解多个职位
形式新颖，体验更好
没有明显优势
您认为当前求职直播最需要改进的方面是？
内容质量与深度
直播的流畅度与画质
互动环节的有效性
职位与个人匹配的精准度
后续跟进服务（如面试安排）
您是否曾通过观看求职直播，最终成功获得面试或入职机会？
对于您观看过的最佳或最差的一次求职直播体验，请简要描述原因。
除了直播，您还经常使用哪些求职渠道？
招聘网站/App
企业官网
社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
校园招聘会
朋友/熟人内推
猎头
您目前的工作状态是？
在校学生
在职，正在观望新机会
离职，正在找工作
其他