您所享受的住房福利形式是？
住房补贴/津贴
公司宿舍/公寓
住房公积金补充
购房无息/低息贷款
租房信息及中介费支持
其他
总体而言，您对公司当前住房福利政策的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司住房福利在缓解您住房压力方面的实际效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您当前的体验，您有多大意愿向公司内外的朋友推荐我们公司的住房福利？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对住房福利申请流程的便捷性与清晰度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对福利发放的及时性与准确性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对住房福利有疑问时，相关负责人员（如HR、行政）的响应速度与解答专业性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司住房福利在以下哪些方面做得比较“贴心”？（可多选）
福利覆盖范围广（如覆盖不同职级、司龄员工）
福利额度/标准具有竞争力
申请条件清晰合理
提供了多样化的福利形式选择
考虑了员工家庭因素（如配偶、子女）
有配套的租房/购房指导或资源
政策宣传与解读到位
暂未感受到特别贴心的方面
您认为当前住房福利在以下哪些方面仍有提升空间，可以变得更“贴心”？（可多选）
提高福利额度或补贴标准
扩大福利覆盖人群（如新员工、特定岗位）
增加更多元化的福利选项（如短租支持、装修补贴）
简化并优化申请与审批流程
提供更个性化的福利方案咨询
加强与优质房源平台或开发商合作
政策信息传递更透明、更及时
加强对异地调动、跨城市工作员工的支持
您认为住房福利的“贴心”程度，对您留在公司长期发展的意愿影响有多大？
影响非常大，是关键因素之一
有一定影响，是考虑因素之一
影响较小，不是主要考虑因素
几乎没有影响
与同行业或同地区其他公司相比，您如何评价我司住房福利的竞争力？
显著领先
略有优势
基本持平
略有不足
显著落后
不了解
展望未来，您最希望公司优先增加或改进哪一类住房支持？
提高现金补贴额度
提供更多高品质的公司宿舍/公寓
强化购房支持（如提高贷款额度、优惠利率）
提供更全面的租房服务（如中介费报销、租金担保）
增加与住房相关的弹性福利积分
其他
请描述一个您经历过的或期望的，让您感觉特别“贴心”的住房福利场景或细节。
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作所在地属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前的住房状况是？
租房
自有住房（无贷款）
自有住房（有贷款）
住公司宿舍/公寓
与家人同住