您所在的部门是？
运营部
市场部
技术部
客服部
供应链/物流部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为目前的工作量是否合理？
非常合理，游刃有余
比较合理，可以接受
一般，偶尔感到压力
不太合理，经常需要加班
非常不合理，长期超负荷
请对您目前的工作与生活平衡度进行评分。（1分表示极不平衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利或激励措施最能提升您的满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬
绩效奖金/年终奖
五险一金及补充商业保险
带薪年假及调休制度
员工培训与职业发展
团队建设与文化活动
弹性工作制/远程办公
健康关怀（如体检、健身）
其他
您认为公司提供的培训和学习机会如何？
非常充足且有效
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
沟通较少或有障碍
沟通非常困难
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
氛围较差，协作困难
您在公司内获得晋升和职业发展的机会如何？
机会很多，路径清晰
有一定机会
机会一般
机会较少
几乎没有机会
您对公司的办公环境（硬件、软件、网络等）是否满意？
您认为公司的企业文化（如价值观、管理风格等）对您有积极影响吗？
非常有，认同并融入
比较有，基本认同
一般，感觉不明显
不太有，有些不适应
完全没有，感到冲突
请对您所在部门的工作流程效率进行评分。（1分表示效率很低，5分表示效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能影响您长期留在公司发展？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与兴趣匹配
团队与领导关系
公司发展前景
工作地点与环境
企业文化与价值观
工作与生活平衡
其他
您认为公司目前在员工满意度方面，最迫切需要改进的一个方面是什么？