您目前所属的教育机构类型是？
幼儿园
中小学
高等院校
职业/培训机构
教育行政部门
其他
您在教育领域的工作岗位是？
一线教师/讲师
教学管理（如系主任、教研组长）
行政/后勤人员
技术支持人员
研究人员
其他
在过去的12个月中，您平均每周远程办公（居家或非固定办公地点工作）的频率是？
几乎不（每月少于1天）
偶尔（每月1-4天）
经常（每周1-3天）
大部分时间（每周4天及以上）
完全远程
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公为您个人带来的主要积极影响有哪些？
节省了通勤时间与成本
工作与生活安排更灵活
减少了办公室干扰，工作效率提升
有利于照顾家庭
减轻了工作相关的社交压力
其他
在远程办公过程中，您遇到的主要挑战有哪些？
网络或技术设备不稳定
家庭环境干扰多
与同事/学生沟通协作效率降低
工作与生活的边界模糊，容易加班
缺乏团队归属感和社交互动
学校/机构提供的支持不足
其他
您所在单位是否出台了明确的远程办公政策或指导方案？
有，非常清晰完善
有，但比较粗略
没有成文政策，但有惯例或口头允许
完全没有相关政策
不清楚
您认为现有远程办公政策对保障您的工作效率有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有远程办公政策对保障您的身心健康有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一项好的远程办公政策应包含哪些关键要素？
明确的工作时间与响应要求
清晰的工作成果与绩效考核标准
必要的技术设备与网络支持
定期的线上团队沟通与协作机制
对员工心理健康的关注与支持措施
数据安全与隐私保护规定
其他
远程办公对您与学生/学员的互动质量产生了何种影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
远程办公对您的职业发展与培训机会产生了何种影响？
提供了更多线上学习机会，有积极影响
线上培训效果尚可，影响中性
缺乏线下交流，机会减少，有消极影响
影响不明显
不确定
如果未来条件允许，您向同事推荐采用“混合办公”（部分时间远程，部分时间到岗）模式的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为未来三年，您所在的教育领域，远程或混合办公模式会如何发展？
将成为主流工作模式之一
作为特定情况下的补充选项
范围会缩小，回归以线下为主
难以预测
对于完善您单位的远程办公政策，您最希望提出的一条具体建议是什么？
在远程办公环境下，您认为管理者最需要关注和支持员工的哪个方面？
与传统的集中办公相比，您感觉远程办公时的整体工作压力如何？
压力明显减小
压力略有减小
压力水平差不多
压力略有增加
压力明显增加
为了支持远程办公，您希望单位提供哪些具体的资源或支持？（可多选）
升级家用网络或提供补贴
配备或补贴办公设备（如电脑、摄像头）
提供专门的线上教学/协作软件培训
设立远程办公专项津贴
组织线上团队建设与心理健康活动
提供更灵活的项目管理与考核方式
其他
远程办公是否影响了您对工作的归属感和对单位的忠诚度？
显著增强了归属感和忠诚度
略有增强
没有明显影响
略有减弱
显著减弱了归属感和忠诚度
请用1-2个关键词描述您对“理想的教育远程办公体验”的核心期待。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前是否有需要照顾的未成年子女或长辈？
是，有未成年子女
是，有需要照顾的长辈
两者都有
都没有