请问您目前所处的行业是？
金融业（银行、证券、基金等）
保险业
其他行业（请说明）
在校学生/应届生
目前待业
您在金融/保险行业的工作年限是？
无相关经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前或最近一份工作的主要岗位类别是？
前台业务（销售、客户经理、理财顾问等）
中台风控/合规/产品设计
后台运营/技术/财务/人力
管理岗位（团队负责人及以上）
其他
您认为决定金融保险行业薪酬水平的最关键因素是？
个人业绩与KPI完成情况
所在公司/平台的品牌与规模
岗位的技术/专业门槛与稀缺性
工作年限与经验积累
所在城市与地区经济水平
在考虑一份新工作时，您最看重以下哪些薪酬福利构成？（请选择最在意的3项）
基本工资
绩效奖金/提成
年终奖/分红
五险一金（缴纳基数与比例）
补充商业保险
企业年金/长期激励
带薪年假/弹性工作制
培训与职业发展机会
其他福利（如餐补、交通补、体检）
请根据您的了解，对当前金融保险行业的整体薪酬竞争力进行评分。（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您所在或了解的金融/保险公司作为雇主？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为当前行业内，关于薪酬待遇的公开讨论（如社交媒体、论坛）主要基调是？
普遍偏高，令人羡慕
与付出基本匹配，较为合理
存在较大方差，有人欢喜有人愁
普遍偏低，与行业风险不匹配
不太关注此类讨论
您通常通过哪些渠道了解金融保险行业的薪酬信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、智联）的薪酬报告
行业薪酬调研报告/白皮书
同事、朋友、同行间的私下交流
社交媒体（如脉脉、知乎、微博）
公司内部公开或非公开信息
猎头/HR沟通
几乎不关注
与三年前相比，您认为金融保险行业的平均薪酬增长趋势如何？
显著增长，高于其他多数行业
稳步增长，与GDP增速相当
基本持平，变化不大
有所下降，竞争加剧导致
不清楚
您认为“薪酬倒挂”（新员工薪酬高于同岗位老员工）现象在行业内是否普遍？
请用一个词或短语形容您对金融保险行业薪酬的总体印象。
对于未来1-2年，您对个人薪酬增长的预期是？
乐观，预计有显著增长（> 15%）
谨慎乐观，预计稳步增长（5%-15%）
保持现状，增长有限（ <5%）
可能持平或略有下降
难以预测
如果薪酬未达预期，您可能会采取哪些行动？（可多选）
与上级/HR沟通争取
寻求内部转岗/晋升机会
开始寻找外部工作机会
通过兼职/副业增加收入
降低期望，接受现状
加强学习，提升自身竞争力
其他
您认为金融科技（FinTech）的发展对传统金融保险岗位的薪酬水平产生了何种影响？
大幅提升了相关岗位薪酬
对部分技术岗位有提升，整体影响有限
加剧竞争，可能拉低平均薪酬
尚未产生明显影响
不清楚
您是否愿意为了更高的薪酬而接受更具挑战性（如更高业绩压力、更长工作时间）的工作？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
完全不愿意
请评价您对当前（或期望）薪酬与工作生活平衡的满意程度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在薪酬透明度方面，金融保险行业做得如何？
非常透明，信息易于获取
比较透明，有一定参考信息
一般，信息较为模糊
不透明，主要靠私下打听
极不透明
您对金融保险行业在薪酬设计或福利体系方面，有何具体的改进建议？
您目前常驻工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上