直播参与度员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了深入了解您在参与公司直播活动时的体验与感受,持续优化我们的内部沟通与文化,我们诚挚邀请您参与本次调查。您的每一条宝贵意见都至关重要,问卷匿名,请放心填写。
您在过去一年中,参与公司内部直播(如全员大会、业务分享、培训等)的频率大约是?
几乎每场都参加
参加大部分(超过50%)
参加一半左右
偶尔参加(少于50%)
几乎不参加
您通常通过哪种设备观看公司直播?
公司电脑
个人电脑/笔记本
手机
平板电脑
会议室大屏
您认为公司直播的主题内容与您工作的相关性如何?
高度相关,非常有用
比较相关,有一定帮助
一般,部分内容相关
不太相关,帮助不大
完全不相关
请对直播的视听质量(画面清晰度、声音效果)进行评分。(1分为非常差,5分为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前直播的时长通常?
太短,内容不够深入
适中,刚刚好
有时偏长,可以更精简
经常过长,容易疲劳
在直播过程中,您通常会?(可多选)
专注观看并聆听
同时处理其他工作
参与聊天区互动
记录笔记或要点
偶尔走神或离开
如果0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”,您向其他同事推荐参与公司直播的可能性有多大?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
直播的互动环节(如提问、投票、抽奖)对您的吸引力如何?
非常有吸引力,积极参与
比较有吸引力,会关注
一般,视情况参与
吸引力不大,很少参与
完全没有吸引力
您希望未来直播增加哪些形式的互动?(可多选)
实时问答(Q)
在线投票/问卷
弹幕评论
小组讨论/连麦
积分/抽奖奖励
会后的资料与回顾
直播的时间安排(如工作日某个时段)对您来说是否方便?
非常方便
比较方便
一般
不太方便
非常不方便
如果直播时间不方便,您希望安排在什么时段?(如:工作日上午、午休后、下班前等)
    ____________
您认为直播主讲人的表达与呈现能力如何?
非常出色,引人入胜
比较好,清晰易懂
一般,有待提升
较差,表达不清
未关注此项
您主要通过哪些渠道获知直播信息?(可多选)
企业微信/钉钉通知
内部邮件
部门同事转告
公司内网/公告栏
日历日程提醒
偶然得知
直播结束后,相关资料的获取(如PPT、录播链接)是否便捷?
非常便捷,能及时获取
比较便捷,需要主动查找
一般,有时找不到
不太便捷,获取困难
从未获取过
总体而言,您对公司目前直播活动的组织与运营水平满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前直播活动最需要改进的方面是?(可多选)
内容深度与实用性
互动形式与趣味性
直播技术(画质、音质)
时间安排的灵活性
前期宣传与通知
后期资料分发与跟进
主讲人能力
参与直播对您了解公司战略、业务动态或团队信息的帮助有多大?
帮助非常大
帮助比较大
有一些帮助
帮助很小
几乎没有帮助
您最希望未来公司直播涵盖哪一类或哪个具体主题的内容?
    ____________
与阅读文字邮件或公告相比,您认为直播这种形式在信息传递上的优势如何?
优势非常明显,更生动高效
有一定优势,但并非必需
各有优劣,取决于内容
优势不明显,更偏好文字
说不清
请分享一次令您印象最深刻(无论好坏)的公司直播经历,并简要说明原因。
    ____________
如果未来引入“直播学分”或参与度积分体系,用于兑换小礼品或与绩效轻微挂钩,您的态度是?
非常支持,能提升积极性
比较支持,可以尝试
无所谓,影响不大
不太支持,可能造成负担
坚决反对
除了全体大会,您还希望看到哪些类型的直播?(可多选)
专业技能培训
跨部门业务分享
高管面对面/AMA
新员工入职培训
团队建设/文化活动
产品/项目复盘会
行业趋势解读
对于提升员工直播参与度与满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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