您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所属的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政）
其他
请对人力资源部门在招聘环节的流程效率与专业度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您入职时的引导与培训体验进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过以下哪些渠道了解公司的薪酬福利政策？（可多选）
HR部门邮件/通知
公司内部系统/知识库
直接上级
同事间交流
公司全员会议
其他
您对当前薪酬结构的公平性与竞争力满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的福利（如五险一金、补充保险、假期、体检等）满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐公司作为一个好的工作平台？（0分：完全不愿意，10分：极愿意）
您认为公司的绩效目标设定过程是否清晰、合理？（1分：非常不清晰/不合理，5分：非常清晰/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级是否与您进行了定期、有效的绩效沟通与辅导？
您对绩效评估结果的反馈与沟通方式满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的绩效管理体系在哪些方面可以改进？（可多选）
目标设定的科学性
评估标准的客观性
反馈沟通的及时性
与薪酬/晋升的关联度
对个人发展的指导性
其他
您对人力资源部门在员工关系处理（如咨询、投诉、冲突调解）方面的响应速度与专业性满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望人力资源部门未来在哪些方面提供更多支持或服务？（可多选）
职业发展路径规划
技能培训与学习资源
心理健康与压力管理
跨部门交流机会
更灵活的福利选项
其他
您对公司整体的员工关怀与文化氛围满意吗？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的人力资源政策与流程是否易于理解和操作？
对于提升人力资源服务质量与绩效管理有效性，您最希望提出的一条具体建议是什么？
综合来看，您对人力资源部门的整体工作满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★