您目前所在的部门是？
技术研发
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务等）
其他
您在当前公司的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为“员工健康管理”主要指什么？
提供年度体检
组织体育活动
关注心理健康与压力疏导
提供健康饮食与作息指导
以上所有方面
您认为公司目前对员工健康的重视程度如何？
非常重视，有完善的体系
比较重视，有一些措施
一般，偶尔有相关活动
不太重视，基本没有措施
完全不重视
在过去一年中，您个人体验过或知晓的公司提供的健康管理措施有哪些？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
EAP（员工援助计划）或心理咨询
健身房/运动补贴
健康讲座或工作坊
午休/工间操活动
健康饮食选择（如食堂）
弹性工作制
以上均无
请对您目前个人的整体健康状况进行评分。（1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力对您健康的影响程度是？
非常大，已出现明显不适
比较大，偶尔感到疲惫
一般，在可承受范围内
比较小，能很好应对
几乎没有影响
您在工作期间，最常遇到哪些与健康相关的困扰？（可多选）
久坐导致的颈肩/腰部不适
眼睛疲劳/视力下降
精神压力大/焦虑
作息不规律/睡眠不足
饮食不规律/不健康
缺乏体育锻炼
人际沟通带来的情绪消耗
其他
您认为公司提供专业的心理健康支持（如心理咨询服务）是否必要？
非常必要，应作为标配福利
比较必要，可以解决部分问题
可有可无，视个人情况而定
不太必要，个人可以处理
完全没必要
您希望公司未来在健康管理方面增加哪些投入？（可多选）
升级年度体检项目
引入更全面的商业保险
提供固定的心理咨询服务
设立员工健身中心或增加运动补贴
定期举办健康主题讲座/工作坊
改善办公环境（如人体工学椅、绿植）
推行更灵活的弹性工作制
提供健康餐饮补贴或选择
组织更多元化的团队建设活动
其他
如果公司组织健康相关的线上/线下活动，您更倾向于哪种形式？
线下讲座/沙龙
线上直播/课程
线下运动/团建
线上打卡挑战
提供自学资料即可
都不感兴趣
您愿意为获得更好的健康管理服务（如更高级的体检套餐）而承担一部分个人费用吗？
非常愿意
比较愿意
视具体服务和费用而定
不太愿意
完全不愿意
您认为直接上级在关注团队成员健康方面可以发挥多大作用？
作用很大，能直接影响团队氛围与压力
作用较大，可以进行适度关怀与协调
作用一般，主要靠个人与公司政策
作用较小，不应过多介入个人健康
没有作用
基于您对公司的了解，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为其是一个关心员工健康的雇主？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
对于提升公司整体的员工健康管理意识与服务水平，您还有哪些具体的意见或建议？