人力资源员工运动健身习惯与绩效满意度调查

您好!本次调查旨在了解公司员工的运动健身习惯,并探索其与工作绩效及满意度之间的潜在关联。您的所有回答将严格保密,仅用于整体数据分析,以帮助公司更好地支持员工的身心健康。感谢您的参与和支持!
您所在的部门是?
技术研发部
市场销售部
人力资源部
财务行政部
产品运营部
其他
您在当前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每周进行有意识运动健身(如跑步、健身、球类、瑜伽等)的频率是?
几乎不运动
1-2次
3-4次
5次及以上
您通常每次运动健身的时长是?
30分钟以下
30分钟至1小时
1-2小时
2小时以上
您通常进行哪些类型的运动?(可多选)
跑步/快走
健身房力量训练
瑜伽/普拉提
球类运动(如篮球、羽毛球)
游泳
骑行
居家健身(如跟练视频)
其他
您运动健身的主要目的是?(单选最主要的一项)
保持健康/预防疾病
减重/塑形
缓解压力/改善情绪
社交/兴趣爱好
提升体能/精力
无明确目的
您认为规律的运动对您日常工作时的精力集中程度有多大帮助?(1-5分,1分为毫无帮助,5分为非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为规律的运动对您管理工作压力和情绪有多大帮助?(1-5分,1分为毫无帮助,5分为非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您感到工作压力较大或情绪不佳时,运动是否有助于您改善状态?
总是有帮助
经常有帮助
偶尔有帮助
几乎没有帮助
完全没帮助
从0到10分,您有多大意愿向同事推荐将规律运动作为提升工作状态的方法?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的与健康/运动相关的福利或支持(如健身房、活动、补贴等)如何?
非常丰富且有用
比较有用
一般,有待加强
比较缺乏
完全没有相关支持
不了解
您希望公司未来在支持员工运动健康方面提供哪些帮助?(可多选)
提供健身房补贴或合作会员
组织定期体育活动/比赛
设立弹性工作时间以方便运动
提供健康饮食指导或补贴
举办健康/运动主题讲座
提供在线运动课程资源
其他
整体而言,您对当前的工作绩效表现满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作与生活平衡状态满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去三个月,您的工作效率或产出质量是否有可感知的变化?
有明显提升
有轻微提升
基本持平
有轻微下降
有明显下降
关于运动健身习惯如何影响您的工作状态或绩效,您是否有其他具体的观察或想法?
    ____________
基于您目前的运动习惯,您未来一年内是否有计划增加或调整运动频率?
是,计划增加
是,计划调整类型或时间
否,维持现状
否,可能减少
对于公司如何更好地营造支持员工全面健康(包括运动健康)的文化,您有何建议?
    ____________

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