您目前所在的部门是？
生产制造部
质量检测部
设备维护部
仓储物流部
技术研发部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作负荷进行评分（1分表示非常轻松，5分表示极度繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些是您主要的压力来源？（可多选）
生产任务繁重/时间紧迫
工作环境（如噪音、温度、安全）
设备操作复杂或故障频发
绩效考核与目标压力
同事或上下级关系
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资福利待遇
其他
您认为当前的生产流程或操作规范是否足够清晰、高效？
非常清晰高效
比较清晰高效
一般
比较混乱低效
非常混乱低效
请对您工作中所使用的设备、工具或系统的易用性和可靠性进行评分（1分表示非常难用/不可靠，5分表示非常易用/可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难或设备故障时，通常通过哪些渠道寻求帮助？（可多选）
直接上级
技术/维修同事
操作手册/知识库
内部即时通讯工具
电话求助热线
自己摸索解决
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐您目前的工作单位？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您在工作中是否经常需要加班？
几乎每天加班
经常加班
偶尔加班
很少加班
几乎不加班
您认为公司或部门在哪些方面可以最有效地帮助您缓解工作压力？（可多选）
优化生产排程，减少突击任务
改善物理工作环境（如降噪、温控）
升级或维护生产设备
提供更多技能培训
优化绩效考核方式
组织团队建设活动
提供心理咨询或辅导
调整薪资福利
其他
请对您所在团队的沟通与协作氛围进行评分（1分表示沟通不畅、协作困难，5分表示沟通顺畅、协作高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善制造业工作环境、降低员工压力，您有什么具体的建议或想法？
在过去一个月中，您是否因工作压力而感到明显的身体不适（如头痛、失眠、胃痛等）或情绪困扰？
您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）
与家人朋友倾诉
运动锻炼
兴趣爱好（如听音乐、阅读）
休息或睡觉
公司提供的EAP（员工援助计划）
其他
如果有一个“理想的工作日”，您希望它在哪些方面与现在不同？