您主要通过以下哪种角色参与/接触养老相关内容？
内容创作者/策划
运营/推广人员
管理/决策者
外部合作方
普通用户/关注者
您关注养老相关内容（如政策、健康、文娱、服务等）的频率是？
您认为当前面向老年人的内容，在以下哪些方面最需要加强？（可多选）
健康养生知识
防诈骗/安全指南
心理健康/情感陪伴
智能设备使用教学
文化艺术/娱乐活动
政策解读与权益
社交互动与社区信息
其他
您认为目前提供的养老相关内容，其整体质量如何？
非常高，专业且实用
较高，基本满足需求
一般，有待提升
较低，内容较为浅显
非常低，缺乏价值
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能将当前您参与/接触的养老内容推荐给身边的亲友或同事？
您通常通过哪些渠道获取或分发养老相关内容？（可多选）
微信公众号/视频号
抖音/快手等短视频平台
官方网站/APP
线下社区/活动中心
电视/广播
报刊/书籍
行业会议/培训
其他
您认为当前的内容绩效评估方式（如阅读量、互动量、转化率等）是否能有效衡量内容价值？
非常有效，全面客观
比较有效，但需微调
一般，部分指标不合理
效果有限，亟待改革
完全无效，流于形式
请对当前内容团队的内部协作效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在内容创作或运营中，面临的主要挑战有哪些？（可多选）
缺乏优质素材/数据
目标用户需求难把握
绩效指标压力过大
跨部门沟通成本高
技术/工具支持不足
创新灵感匮乏
政策/法规限制
其他
您是否清楚了解您个人或团队的内容绩效目标与考核标准？
非常清楚
基本清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
请对当前内容工作的资源支持（如预算、人力、工具等）充足程度进行评分（1分严重不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效反馈机制（如定期复盘、上级反馈等）是否及时、有帮助？
非常及时且有帮助
比较及时，有一定帮助
一般，反馈流于形式
不太及时，帮助有限
几乎没有反馈
在养老内容领域，您个人最感兴趣或最想深耕的一个具体方向是什么？（例如：认知症友好内容、老年人数字素养提升等）
您认为内容绩效的奖励机制（如奖金、晋升、荣誉等）是否公平且有激励性？
非常公平且激励性强
比较公平，有一定激励
一般，激励作用有限
不太公平，激励性弱
非常不公平，无激励
您希望未来在哪些方面获得更多支持以提升内容工作成效？（可多选）
专业技能培训
用户洞察数据共享
更灵活的创作空间
更合理的绩效指标
增加团队建设活动
先进的内容生产工具
与行业专家交流机会
其他
整体而言，您对目前从事的养老相关内容相关工作感到满意吗？
对于优化养老内容生态或改进绩效管理体系，您还有哪些具体的意见或建议？
基于现有情况，您未来两年内继续深耕养老内容领域的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
看情况发展
意愿较弱，可能考虑转岗
意愿非常弱，计划离开
如果可能，请分享一个您认为在养老内容创作或运营方面最成功的案例或经验（可简述）。
您认为当前内容产出的社会价值（如提升老人福祉、促进社会认知等）是否得到了足够的内部认可？
得到了充分认可
得到了一定认可
认可度一般
认可度较低
几乎没有得到认可
您最近一次接受与工作内容相关的正式绩效面谈或深度反馈是在何时？（请选择大致日期）
您认为管理层对养老内容业务的重视程度如何？
非常重视，是战略核心
比较重视，投入资源
一般重视
不太重视
非常不重视
请用一两句话描述您心目中理想的“优质养老内容”应具备的核心特征。