您所在的城市属于？
省会/直辖市主城区
地级市市区
县级市/县城
乡镇
您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
行政/人事/财务
市场营销/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的餐饮企业类型是？
连锁快餐/简餐
连锁正餐/火锅
独立餐厅/私房菜
酒店餐饮部
饮品店/咖啡馆
其他
您目前的月平均收入（含基本工资、绩效、奖金等）大约在哪个区间？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
与本地同行业同岗位相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
请对您当前薪资的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前薪资结构中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效奖金
加班补贴
工龄/技能补贴
年终奖/分红
提成制度
您认为影响餐饮行业薪资水平最主要的因素是？
个人技能与经验
所在城市消费水平
企业规模与品牌
岗位稀缺性
工作时长与强度
行业整体利润
您目前享受哪些法定或公司提供的福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
包吃/餐补
员工宿舍/住房补贴
定期体检
节日福利/礼品
培训晋升机会
团队建设活动
无
请对您目前所享受的福利整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最期望增加或改善哪几项福利？（可多选）
提高社保公积金缴纳基数
增加带薪假期天数
提供更优质的员工餐
设立清晰的晋升通道
增加技能培训频率
提高节日福利标准
设立员工关爱基金
改善员工宿舍条件
您对未来1-2年的职业发展有何期望？
晋升到管理岗位
提升专业技能/考取证书
转换到其他餐饮岗位
跳槽到薪资更高的企业
计划转行
维持现状
为了实现职业发展期望，您最希望雇主提供哪方面的支持？
系统的内部培训
外部进修资助
明确的晋升机制
增加挑战性工作任务
更高的薪资激励
更灵活的工作时间
综合考虑薪资、福利、工作环境与发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的餐饮企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前餐饮行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是？
薪资缺乏竞争力
工作时间长且不规律
社会认可度/职业声望不高
福利保障不完善
晋升空间有限
工作环境/强度压力大
对于改善西南地区餐饮行业从业者的整体待遇和工作环境，您有什么具体的建议或想法？