您在天津市旅游信息获取渠道相关岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的具体部门或团队是？
市场与营销部
内容与编辑团队
渠道运营部
技术与开发团队
数据分析部
客户服务部
综合管理部
其他
您对目前工作内容的匹配度和兴趣度感到？
非常匹配且充满兴趣
比较匹配，有一定兴趣
一般，感觉尚可
不太匹配，兴趣不高
完全不匹配，毫无兴趣
请您从1-5分为当前的工作压力水平打分（1分表示压力很小，5分表示压力很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的工作资源和工具（如办公设备、软件系统等）是否充足有效？
非常充足有效
比较充足有效
一般
不太充足有效
非常不足且低效
您认为当前工作中，哪些方面的支持或资源最需要加强？（可多选）
专业技能培训
跨部门沟通协作
工作流程优化
管理层的支持与指导
明确的职业发展路径
薪酬福利待遇
工作软硬件设施
团队文化建设
基于您目前的整体工作体验，您有多大意愿向您的朋友推荐来我们公司/部门工作？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您与团队成员之间的沟通协作是否顺畅高效？
非常顺畅高效
比较顺畅高效
一般
不太顺畅，时有障碍
沟通困难，协作效率低
您认为公司内部的晋升机制是否公平透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公且不透明
公司提供的哪些福利或关怀措施让您感到满意？（可多选）
五险一金等法定福利
带薪年假及休假制度
节日福利或礼品
健康体检
员工培训与发展机会
团队建设活动
弹性工作制
餐饮或交通补贴
其他
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同
基本认同
感觉一般
不太认同
完全不认同
您认为目前的工作对您的个人能力提升和职业发展帮助大吗？
帮助非常大
帮助比较大
有一些帮助
帮助不大
完全没有帮助
请您从1-5分为公司的整体工作环境（包括物理环境和人文氛围）打分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
处于行业中等水平
竞争力较弱
竞争力非常弱
您在工作中最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
薪酬福利
工作与生活的平衡
职业发展机会
良好的团队氛围
公司发展前景
工作内容的挑战性与意义
领导的管理能力
企业的社会声誉
在过去的半年里，您是否曾因工作原因产生过强烈的离职念头？
从未有过
偶尔有过
有时会考虑
经常考虑
已经在积极寻找新机会
您认为公司/部门在信息传达（如政策、目标、变动等）方面做得如何？
非常及时、透明
比较及时、透明
一般
不够及时或透明
非常滞后且不透明
您认为公司在提升员工满意度方面，最迫切需要改进或采取的一项具体措施是什么？
对于您目前的工作或团队管理，您是否有其他具体的意见或建议？