您目前所在的岗位类别是？
导游/领队
旅行社计调/操作
旅游产品经理/策划
市场营销/销售
景区/酒店运营管理
旅游电商/OTA平台运营
其他行政或支持岗位
您在本行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的税前月收入（含奖金、提成等）大致在哪个范围？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定旅游行业薪资水平的最主要因素有哪些？（可多选）
个人专业技能与经验
所在城市消费水平
公司规模与品牌
岗位性质（如销售提成制）
外语能力
客户资源与人脉
学历背景
行业淡旺季影响
您认为，在长三角地区，具备3-5年经验的导游/产品经理，合理的税前月薪范围应该是？
6000-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上
综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐进入长三角旅游行业工作？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
除了基本薪资，您最看重哪些福利或激励？（可多选）
五险一金足额缴纳
带薪年假与弹性休假
绩效奖金/高额提成
系统的培训与晋升机会
补充商业保险
旅游津贴或免费考察机会
股权/期权激励
灵活办公或远程工作机会
您认为未来1-2年，长三角旅游行业的整体薪资趋势会如何？
您认为目前制约旅游从业者获得更高薪资的主要瓶颈是什么？（例如：行业利润薄、竞争激烈、技能单一等）
为了获得更高薪资，您最愿意在以下哪个方面进行自我投资？
考取高级别职业资格证书
学习新媒体营销/电商运营
提升外语或小语种能力
攻读管理类硕士/MBA学位
拓展跨界资源与人脉
您对所在公司提供的职业发展通道和培训支持的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
同行朋友交流
行业社群/论坛
公司内部薪酬沟通
猎头提供的信息
很少主动了解
如果有一份新工作机会，薪资需要比当前高出多少，您才会考虑跳槽？
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
不考虑薪资，更看重平台或发展
对于希望进入或留在长三角旅游行业发展的年轻人，您有什么建议？
您对未来3-5年自己在旅游行业的职业发展和收入提升有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心，考虑转行
您认为哪些新兴领域或技能将为旅游从业者带来更高的薪资溢价？（可多选）
定制游/高端旅行策划
旅游短视频/直播运营
目的地数字化营销
可持续/生态旅游产品开发
会展/MICE（会奖旅游）策划
旅游数据分析
跨境旅游电商
我们计划推出一款服务于旅游从业者的“薪资查询与职业规划”产品。您希望它包含哪些核心功能或信息？