您所在的部门
飞行部
客舱服务部
机务工程部
运行控制部
地面服务部
市场营销部
行政管理部
其他
您在公司的服务年限
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐南京市航空作为理想的工作单位？
您对目前的工作内容与岗位匹配度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与领导能力的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对部门内部团队协作氛围的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与发展机会的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪酬福利体系的公平性与竞争力的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司工作环境与设施（如办公区、休息区）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部沟通效率与信息透明度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过大
流程繁琐低效
跨部门沟通困难
职业发展路径不清晰
技能培训不足
工作与生活难以平衡
其他
您认为公司在哪些方面最能提升员工幸福感？（可多选）
优化薪酬福利
提供更多培训晋升机会
改善工作流程与效率
加强企业文化建设与团队活动
改善工作硬件环境
提升管理的人性化与关怀
其他
您认为公司目前的安全文化建设效果如何？
非常好，深入人心
较好，但仍有提升空间
一般，有待加强
较差，需要大力改进
不了解
对于提升航班运行效率或服务质量，您有什么具体的建议或想法？
在员工关怀或团队建设方面，您希望公司增加或改进哪些活动？
您认为公司内部流程（如审批、报销、排班等）在哪些环节可以优化？请简要说明。
您对参与公司改进项目或提出合理化建议的渠道是否满意？
如果有一个“魔法棒”可以改变公司的一件事，您最希望改变什么？
综合考虑所有因素，您对在南京市航空工作的整体满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于目前的体验，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，计划长期发展
比较愿意，视情况而定
不确定，可能会考虑其他机会
不太愿意，正在寻找机会
非常不愿意，计划离开