您目前所在的零售业态是？
百货商场/购物中心
大型超市/仓储会员店
连锁便利店/社区超市
品牌专卖店/专柜
线上平台线下体验店
其他
您目前的职位层级是？
一线员工（如店员、收银员、理货员）
基层主管/领班
门店经理/店长
区域/城市经理
总部职能人员（如HR、市场）
其他
您在当前零售行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均税前总收入（含基本工资、提成、奖金等）大致在哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
与您的工作职责、经验和业绩相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您目前享受的福利项目有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
带薪病假/事假
年度体检
节日福利/礼品
员工内购折扣
培训与发展机会
交通/餐饮补贴
年终奖金/十三薪
其他
请对您公司目前提供的整体福利体系进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，以下哪种福利对您个人而言最具吸引力？
更高的基本工资
丰厚的绩效奖金/提成
完善的补充医疗保险
灵活的工作时间/排班
清晰的职业晋升通道
丰富的培训学习机会
您认为广州市零售行业的整体薪资水平，与生活成本（如住房、交通、饮食）相比如何？
薪资增长远跟不上生活成本上涨
薪资增长略慢于生活成本上涨
薪资增长与生活成本上涨基本同步
薪资增长略快于生活成本上涨
薪资增长显著快于生活成本上涨
基于您目前的薪资福利和工作体验，您在多大程度上愿意向朋友推荐您所在的公司或类似零售企业工作？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为影响零售行业薪资水平的最主要因素是？
企业品牌与规模
个人业绩与能力
职位与工作年限
所在商圈/地段
行业整体竞争态势
政府最低工资标准
为了提升工作满意度和留任意愿，您最希望公司在哪些方面做出改善？（可多选）
提高基本工资
优化奖金/提成制度
增加福利项目（如补充保险、补贴）
改善工作环境与设备
提供更多培训与技能提升机会
建立更公平透明的晋升机制
优化排班制度，增加工作灵活性
加强团队建设与人文关怀
其他
您对未来1-2年内在广州市零售行业的个人薪资增长预期是？
持悲观态度，可能下降或持平
谨慎乐观，预计小幅增长（ <10%）
比较乐观，预计稳定增长（10%-20%）
非常乐观，预计显著增长（> 20%）
不确定
请简要描述您对广州市零售行业薪酬福利体系发展的看法或建议。
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上