请问您目前是否在西安市家电行业（包括制造、销售、售后、研发等相关领域）工作？
是，在职
否，但有相关从业意向
否，无相关从业意向
您在家电行业的工作岗位属于以下哪个类别？
生产制造/技术工人
销售/市场/营销
售后/维修/客服
研发/设计/工程师
行政管理/人力资源
财务/采购/供应链
其他
您在家电行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所持的、与家电行业最相关的专业技能证书或资质是？
无相关证书
电工证/制冷证等操作类证书
产品认证工程师等专业类证书
管理类证书（如PMP）
其他
您主要通过哪些渠道了解西安市家电行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业论坛/社群（微信群、QQ群）
同事/朋友/前同事私下交流
公司内部薪酬沟通/HR
行业薪酬报告/调研文章
猎头/招聘顾问
线下招聘会
其他
在您获取薪资信息的渠道中，您认为哪个渠道的信息最可靠？
招聘网站
行业论坛/社群
同事/朋友/前同事私下交流
公司内部薪酬沟通/HR
行业薪酬报告/调研文章
猎头/招聘顾问
线下招聘会
其他
请评估以下因素对您形成薪资期望的影响程度（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）：个人生活成本（如房贷、车贷、家庭开支）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您形成薪资期望的影响程度（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）：个人工作能力与经验
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您形成薪资期望的影响程度（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）：市场同岗位薪资水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您形成薪资期望的影响程度（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）：公司/品牌的知名度与规模
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您形成薪资期望的影响程度（1-5分，1分=无影响，5分=影响极大）：行业发展前景
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您考虑跳槽或求职时，薪资期望的涨幅范围通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
除了月薪，以下哪项福利或薪酬组成部分对您最具吸引力？
年终奖/绩效奖金
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
股票/期权
带薪年假/弹性工作制
培训发展机会
其他
您认为目前西安市家电行业的薪资透明度如何？
非常透明，信息容易获取且准确
比较透明，有一定信息可参考
一般，信息零散且真假难辨
不太透明，信息获取困难
非常不透明，基本靠猜测
您是否愿意在匿名前提下，分享您所在岗位大致的薪资范围，以帮助建立行业薪酬数据库？
对于提升西安市家电行业薪资信息的透明度与可获得性，您有什么建议？
基于您对西安市家电行业的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐来西安从事家电行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上