您在公司的岗位类别是？
一线快递员/配送员
仓储/分拣操作员
客服/运营支持
网点/站点管理
职能/后勤部门
其他
您在本公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
直接上级的管理方式
公司文化与价值观
培训与职业发展机会
工作与生活的平衡
工作内容与成就感
其他
您认为当前工作中，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬福利
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
直接上级的管理方式
公司文化与价值观
培训与职业发展机会
工作与生活的平衡
工作强度与压力
其他
您是否了解公司组织的或北京市相关的物流快递志愿服务活动？
您个人是否有意愿在工作之余，参与物流快递相关的志愿服务（如：社区配送支持、重大活动物流保障、公益物资运输等）？
非常有兴趣，愿意积极参与
有一定兴趣，可以尝试
兴趣一般，视具体情况而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
如果您愿意参与志愿服务，主要动机是什么？（可多选）
回馈社会，实现个人价值
积累行业经验，提升个人技能
拓展社交圈，结识新朋友
公司鼓励或有相关激励
丰富业余生活
其他
如果您对参与志愿服务有顾虑，主要原因是什么？（可多选）
工作繁忙，业余时间不足
对志愿服务内容不了解
缺乏相关技能或培训
担心安全问题
缺乏有效的激励或认可
家庭或个人原因
不感兴趣
其他
您希望公司以何种形式组织或支持志愿服务？
公司统一组织，提供带薪志愿假
与外部公益机构合作，提供参与渠道
提供志愿服务技能培训
建立志愿服务积分或荣誉表彰体系
提供小额补贴或物资支持
其他
您更倾向于参与哪种类型的物流快递志愿服务？
社区便民服务（如为老人、特殊群体配送）
应急保障服务（如灾害救援物资运输）
大型活动支持（如赛事、展会物流）
环保公益（如快递包装回收）
行业知识普及与培训
其他
您认为参与志愿服务对您的工作满意度有积极影响吗？
有很大积极影响
有一定积极影响
影响不大
可能有负面影响
不确定
您认为公司是否应该将志愿服务参与度纳入员工关怀或评优体系？
非常应该，作为重要参考
可以作为参考因素之一
不建议，应与工作表现分开
完全不应该
不确定
您对公司在员工关怀（如福利、活动、沟通）方面的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工工作满意度或鼓励员工参与志愿服务，您还有哪些具体的建议或想法？