您目前所处的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
批发零售业
住宿餐饮业
教育/科研
医疗/健康
文化/娱乐/体育
建筑业
其他
您所在企业的规模是？
50人以下
50-300人
300-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责的工作领域是？
人力资源/行政
财务/法务
市场/销售
技术/研发
运营/生产
综合管理
其他
贵公司通常在哪些方面会产生人力资源相关的消费？（多选）
招聘与猎头服务
员工培训与技能提升
薪酬福利设计与外包
人力资源信息系统（HRIS）
员工背景调查
劳动法律咨询与合规
员工健康与福利计划
组织发展与文化建设咨询
其他
在招聘环节，贵公司最倾向于使用哪种渠道？
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
本地/行业垂直招聘平台
社交媒体招聘（如LinkedIn、脉脉）
校园招聘
内部推荐
猎头公司
其他
您对目前市场上招聘渠道（如招聘网站、猎头）的服务满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司每年在员工培训与发展方面的预算投入趋势是？
逐年增加
基本保持稳定
根据市场情况波动
有所减少
不确定
您认为当前员工培训服务最需要改进的方面是？（多选）
课程内容的实用性与前沿性
培训讲师的资质与水平
培训形式的多样性（如线上、线下、混合）
培训效果的评估与跟踪
培训服务的性价比
其他
对于薪酬福利外包、人力资源信息系统（HRIS）等专业服务，贵公司的使用意愿如何？
非常愿意尝试或已在深度使用
有一定兴趣，正在评估
持观望态度，视成本而定
目前没有需求
不了解此类服务
在选择人力资源服务提供商时，贵公司最看重的因素是？
服务价格/性价比
服务商的专业能力与口碑
本地化服务与响应速度
服务方案的定制化程度
技术平台与数据安全性
其他
您认为长沙市在人力资源服务（如招聘、培训、咨询）的供给方面，整体情况如何？
供给充足，选择多样
供给一般，能满足基本需求
供给不足，优质服务商较少
不太了解
您是否愿意为更高效、专业或定制化的人力资源服务支付更高的费用？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体服务而定
不太愿意
完全不愿意
您向同行或朋友推荐长沙市现有人力资源服务商的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来1-2年，贵公司在人力资源方面可能增加投入的领域是？（多选）
数字化人力资源管理工具
灵活用工/外包服务
核心人才保留与激励方案
领导力发展与梯队建设
员工心理健康与福祉
合规与风险管理
暂无增加投入的计划
其他
您主要通过哪些渠道了解新的人力资源服务或产品信息？
行业会议/展会
同行/朋友推荐
服务商主动推销
专业媒体/网站/公众号
政府/协会发布的信息
很少主动关注
其他
您对长沙市人力资源服务市场的发展，有何具体的意见或建议？
您的职位级别是？
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者/决策者
其他