您目前在长沙市人力资源行业的工作岗位是？
招聘专员/顾问
薪酬福利专员
培训与发展专员
员工关系/HRBP
人力资源经理/总监
其他
您在人力资源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司/机构的主要性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
人力资源服务机构（如猎头、外包）
其他
总体上，您有多大意愿向他人推荐在长沙市从事人力资源相关工作？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
您认为当前长沙市人力资源行业的整体发展前景如何？
非常好，充满机遇
比较好，稳定发展
一般，挑战与机遇并存
比较差，面临较多困难
非常差，前景不明朗
在您看来，长沙市人力资源行业吸引人才的主要优势有哪些？（可多选）
产业聚集，就业机会多
城市发展潜力大
生活成本相对一线城市较低
人才政策支持力度大
职业发展路径清晰
行业氛围和社群活跃
其他
您认为目前影响您在长沙市推荐人力资源工作的主要顾虑是什么？（可多选）
薪酬福利水平缺乏竞争力
职业晋升通道有限
工作压力大，加班多
行业专业度参差不齐
部分企业人力资源管理不规范
个人发展空间受限
其他
您是否曾主动向朋友、同学或前同事推荐过长沙市的人力资源岗位？
您对长沙市针对人力资源等专业人才的相关政策（如落户、补贴、培训等）了解程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为长沙市人力资源行业最需要提升的方面是？
专业化与标准化水平
数字化与技术创新应用
高端人才引进与培养
行业薪酬福利体系
企业雇主品牌建设
政策支持与行业规范
您通常通过哪些渠道了解或评估长沙市的人力资源岗位机会？（可多选）
招聘网站/APP
行业社群/朋友圈
猎头公司推荐
公司官网/内部推荐
行业展会/论坛活动
政府/协会发布的信息
其他
与国内其他新一线城市（如武汉、成都、杭州等）相比，您认为长沙市人力资源行业的竞争力如何？
您对自己未来3年在长沙市人力资源行业的发展信心如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项旨在提升长沙市人力资源行业吸引力的计划，您最希望包含哪些举措？（可多选）
组织更多行业交流与培训
建立行业人才数据库与信用体系
推动企业优化薪酬福利体系
加强行业正面宣传与雇主品牌推广
提供更精准的人才政策支持
鼓励人力资源服务模式创新
其他
您认为，在长沙，人力资源从业者的社会认可度如何？
非常高，被视为专业人才
比较高，受到一定尊重
一般，与普通职能岗位类似
比较低，价值未被充分认识
非常低，存在误解
对于提升长沙市人力资源行业的整体吸引力，促进更多人愿意推荐和加入，您还有什么具体的建议或想法？