您在过去一年内，是否在长沙市使用过任何付费的人力资源服务（如：招聘、猎头、人才测评、培训、劳务派遣、人事外包等）？
您目前所在的角色是？
企业HR/管理者
企业主/创业者
求职者/个人用户
人力资源服务从业者
其他
您或您所在企业使用过以下哪些类型的人力资源服务？（可多选）
网络招聘/职位发布
猎头/高端人才寻访
校园招聘
背景调查
人才测评/考试
技能培训/管理培训
劳务派遣
人事代理/外包（社保、薪酬等）
人力资源咨询
其他
在选择人力资源服务提供商时，您认为“价格”因素的重要性如何？
非常重要，是首要决策因素
比较重要，会综合其他因素考虑
一般重要，更看重服务质量和效果
不太重要，只要效果好价格可以接受
您认为目前长沙市人力资源服务市场的整体价格水平如何？
非常高，难以承受
偏高，但尚可接受
合理，与服务质量匹配
偏低，可能存在服务品质问题
请您对最近一次使用的人力资源服务的“性价比”进行评分。（1分表示“性价比极低”，5分表示“性价比极高”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您过往的使用体验，您有多大可能向同行或朋友推荐您使用过的这家/类人力资源服务？
对于“网络招聘/职位发布”服务，您最能接受的单职位月度发布费用区间是？
300元以下
301-600元
601-1000元
1001-2000元
2000元以上，视平台效果而定
对于“猎头服务”，您最能接受的佣金比例（相对于成功入职人才的年薪）是？
15%以下
15%-20%
21%-25%
26%-30%
30%以上，视人才级别和难度而定
对于“单次企业内训”服务，您最能接受的讲师每日费用区间是？
3000元以下
3001-8000元
8001-15000元
15001-30000元
30000元以上，视讲师资历和课程定制化程度而定
您更倾向于哪种人力资源服务的付费模式？
按成功结果付费（如：入职成功、培训效果达标）
按服务项目/时间固定付费
会员制/年费套餐
根据使用量阶梯定价
其他
哪些因素会让您觉得一项人力资源服务“物有所值”，即使价格较高？（可多选）
极高的成功率/效果（如招聘到岗率、培训满意度）
优质、专业的顾问/服务团队
强大的品牌信誉和行业口碑
提供定制化、差异化的解决方案
高效、及时的响应与服务速度
完善的数据报告与售后支持
其他
您认为当前长沙市人力资源服务在定价或收费方面，存在哪些主要问题？（可多选）
价格不透明，存在隐性收费
价格与服务价值严重不匹配
缺乏灵活、多样的定价套餐
价格过高，中小企业负担重
低价竞争导致服务质量下降
没有问题，比较规范
其他
如果一项服务在保证同等质量的前提下，价格降低10%，您使用该服务的意愿会？
显著提升
略有提升
基本不变
可能会怀疑其质量而降低
您对长沙市人力资源服务市场的定价、服务创新或行业发展，还有哪些具体的意见或建议？
您的企业规模（若为个人用户，请选择“个人”）？
个人
微型企业（1-10人）
小型企业（11-100人）
中型企业（101-500人）
大型企业（500人以上）
您所在的行业是？
信息技术/互联网
制造业
金融/保险
贸易/零售
专业服务（咨询、法律等）
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
房地产/建筑
其他