您目前所在的企业属于哪个行业？
制造业
信息技术/互联网
金融/保险
房地产/建筑
批发/零售
教育/培训
医疗/健康
其他
您认为人力资源部门发布的政策、通知等信息，其清晰度和可理解性如何？
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊难懂
您通常通过哪些主要渠道获取人力资源相关的信息？（可多选）
公司内部网站/系统
电子邮件
企业微信/钉钉等即时通讯工具
部门/团队会议传达
公告栏
同事间口口相传
其他
请对人力资源部门组织的培训、文化活动等员工发展项目的吸引力进行评分。（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对人力资源政策有疑问或需要帮助时，您倾向于如何解决？
直接咨询HR人员
查阅公司制度文件
询问直属上级
询问同事
暂时搁置
您认为人力资源部门在员工关怀（如生日祝福、困难慰问等）方面的主动性如何？
非常主动，能感受到关怀
比较主动
一般
比较被动
非常被动，几乎感觉不到
您有多大可能向朋友推荐您公司目前的人力资源管理氛围？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为目前公司在人力资源方面，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利的竞争力与透明度
绩效考核的公平性与反馈
培训与发展机会
晋升通道的清晰度
企业文化的宣导与融入
员工沟通与反馈渠道
工作与生活的平衡支持
其他
您是否愿意主动参与人力资源部门发起的调研、意见征集等活动？
您认为人力资源部门在处理员工投诉或纠纷时，是否公正、及时？
非常公正及时
比较公正及时
一般
不够公正或及时
非常不公正或拖延
请对您公司人力资源信息的透明度（如政策变动、决策依据等）进行评分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并清楚自己的职业发展路径和公司提供的相关支持？
您希望人力资源部门未来增加哪些类型的沟通或互动形式？（可多选）
定期的线上/线下答疑会
HR开放日或一对一咨询
更丰富的线上学习资源
更活泼的社交媒体互动（如公众号）
主题性的员工沙龙或工作坊
其他
与华北地区同行业其他公司相比，您认为本公司的人力资源管理水平处于什么位置？
对于提升员工对人力资源工作的参与度和满意度，您还有哪些具体的意见或建议？