请问您目前所在的企业属于以下哪种类型？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
其他
在过去一年中，贵公司采购过或计划采购以下哪些人力资源相关的产品/服务？
招聘平台/猎头服务
培训与课程
人力资源管理系统（HR SaaS）
薪酬福利外包/咨询
员工背景调查
员工体检/健康管理
灵活用工/劳务派遣
其他
在采购人力资源相关产品/服务时，您最看重哪个因素？
价格/性价比
品牌知名度与口碑
产品/服务的专业性与匹配度
供应商的服务与响应速度
解决方案的创新性
您通常通过哪种渠道首次了解新的人力资源产品或服务供应商？
行业展会/峰会
搜索引擎（如百度、谷歌）
同行/朋友推荐
专业媒体/行业网站（如HRoot、第一资源）
供应商主动销售拜访
社交媒体（如领英、微信公众号）
在决策过程中，您会参考哪些信息来评估供应商？
供应商官网/宣传资料
第三方评测或行业报告
客户案例与成功故事
试用或产品演示
在线用户评价
与销售人员的沟通
合同条款与价格方案
您更倾向于通过哪种方式与供应商进行初步沟通？
电话沟通
线上会议（如腾讯会议、Zoom）
线下面对面拜访
通过在线客服/表单留言
在1-5分范围内（1分表示非常不重要，5分表示非常重要），您认为供应商提供“免费试用”的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于最终采购决策，贵公司通常的决策流程是？
HR部门负责人直接决定
需要HR部门内部讨论
需要跨部门（如IT、财务）共同决策
需要上报公司高层审批
视采购金额和类型而定
您认为目前获取人力资源产品/服务信息的渠道是否足够充分和高效？
非常充分高效
比较充分
一般
不太充分
非常不充分
您希望未来通过哪些渠道获得更优质的人力资源采购信息或服务？
建立行业供应商白名单/推荐库
举办更多小范围、精准的线下沙龙/研讨会
提供更多第三方中立的产品对比报告
开发智能匹配需求的采购平台
增加供应商的线上直播/公开课
您是否愿意参与由第三方平台组织的供应商对接或采购团购活动？
非常愿意，可以节省筛选成本
比较愿意，可以尝试
一般，视活动质量和供应商而定
不太愿意，更信任现有渠道
完全不愿意
在1-5分范围内（1分表示非常不满意，5分表示非常满意），您对当前主要使用的采购渠道整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在人力资源采购过程中，您遇到的最大挑战或痛点是什么？
对于改进人力资源产品/服务的采购体验，您有什么具体的建议或期望？