您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
职能支持（HR、财务、行政等）
生产/运营
其他
您通常通过以下哪些渠道获取公司人力资源相关的信息？（如：政策、流程、福利、活动通知等）
公司内部网站/门户
电子邮件（公司邮箱）
企业微信/钉钉等办公软件
部门会议/口头传达
HR部门直接通知
公司公告栏/宣传栏
同事间私下交流
其他
请对公司内部网站/门户上人力资源信息的【全面性】（信息是否覆盖了您关心的各个方面）进行评分（1-5分，1分为非常不全面，5分为非常全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司内部网站/门户上人力资源信息的【更新及时性】进行评分（1-5分，1分为非常不及时，5分为非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对通过【企业微信/钉钉等办公软件】获取人力资源信息的【便捷性】进行评分（1-5分，1分为非常不便捷，5分为非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对通过【电子邮件】获取人力资源信息的【信息清晰度】（易于理解和执行）进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项人力资源政策有疑问时，您首选的咨询渠道是？
直接询问直属上级
咨询HR部门同事
在公司内部网站/知识库中搜索
询问相熟的同事
其他
您对HR部门同事在解答疑问时的【响应速度】满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对HR部门同事在解答疑问时的【专业性和准确性】满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司人力资源信息的发布是否存在信息重复或冲突的情况？
您希望公司在人力资源信息发布方面，在哪些渠道上进行加强或优化？
优化内部网站/门户的界面和搜索功能
规范并精简邮件通知
强化企业微信/钉钉等平台的推送和提醒
定期举办线下政策宣讲会
制作更直观的图文/视频解读材料
建立更完善的线上问答/知识库
其他
总体而言，您对公司当前人力资源信息传递的【透明度】感到满意吗？
总体而言，您对公司当前人力资源信息传递的【效率】（从发布到您获知的时间）感到满意吗？
基于您目前的信息获取体验，您有多大意愿向新同事推荐使用公司现有渠道了解人力资源信息？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于改善公司人力资源信息获取渠道（如提升便捷性、准确性、及时性等），您还有哪些具体的意见或建议？