您目前所在的行业是？
制造业
信息技术/互联网
金融业
教育/科研
批发/零售/贸易
服务业
建筑业
公共管理/社会保障
其他
您在贵单位担任的职位层级是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
人力资源专员/经理
其他职能人员
您认为企业的人力资源部门可以在哪些方面推动环保工作？（可多选）
组织环保主题培训
制定绿色办公制度
在招聘中纳入环保价值观考察
将环保绩效纳入员工考核
组织员工环保志愿活动
推广远程办公/灵活工作制
其他
您所在单位目前是否有明确的环保相关制度或倡议？
有，且执行得很好
有，但执行一般
有相关讨论但未形成制度
完全没有
不清楚
请为您个人在日常工作中的环保实践（如节约用纸、双面打印、垃圾分类、节约水电等）打分。（1分表示很少做到，5分表示总是做到）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过何种形式提升个人或团队的环保意识与技能？（可多选）
线上课程/讲座
线下工作坊/培训
企业内部宣传资料
参与外部环保活动/论坛
与环保组织合作项目
其他
您认为将“环保知识”纳入企业新员工入职培训是否必要？
非常必要
比较必要
可有可无
不太必要
完全不必要
请列举1-2项您认为在杭州工作环境中，最迫切需要改善的环保相关问题。
如果企业提供环保相关的技能认证或培训补贴，您的参与意愿如何？
非常愿意
比较愿意
视情况而定（如时间、内容）
不太愿意
完全不愿意
从0到10分，您有多大意愿向同行或朋友推荐您所在单位在环保方面的做法？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为阻碍企业人力资源部门推进环保工作的主要因素有哪些？（可多选）
缺乏高层支持
预算/资源有限
员工意识不足
缺乏专业知识和指导
认为与核心业务关联不大
没有明确的政策法规要求
其他
您是否了解杭州市政府推出的与企业和个人相关的环保激励政策或项目？
您认为“绿色招聘”（即在招聘中强调企业的环保理念和实践）对吸引人才有作用吗？
有显著积极作用
有一定积极作用
作用不大
完全没有作用
不确定
对于在人力资源管理中融入环保理念，您还有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上