您目前所在的企业属于以下哪种类型？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机构/事业单位
其他
您在企业中主要负责的工作领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化/数据分析
综合管理
其他
您所在企业目前是否已使用人力资源科技产品（如招聘系统、eHR、学习平台、薪酬计算软件等）？
是，已全面或部分使用
否，但计划引入
否，暂无引入计划
您或您所在企业使用过或了解以下哪些类型的人力资源科技产品？（可多选）
招聘与人才测评系统
人力资源管理系统（eHR/HRMS）
在线学习与培训平台（LMS）
薪酬福利管理与计算软件
绩效管理与考核系统
员工自助服务平台（APP/门户）
人力资源数据分析与BI工具
灵活用工/众包平台
其他
请对您当前使用的主要人力资源科技产品的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的人力资源科技产品，其操作界面和流程是否足够友好、易用？
非常友好易用
比较友好易用
一般
比较复杂难用
非常复杂难用
在您看来，引入人力资源科技产品主要为企业解决了哪些问题？（可多选）
提升工作效率，减少重复性劳动
优化流程，实现标准化管理
降低人力成本
提高数据准确性与安全性
支持远程办公与协同
提升员工体验与满意度
辅助管理决策，提供数据洞察
其他
您认为当前市场上的人力资源科技产品，在哪些方面仍有较大改进空间？（可多选）
产品价格与成本
系统稳定性与安全性
功能模块的完整性
与现有系统的集成能力
移动端体验
数据可视化与报告能力
售后服务与技术支持
产品更新迭代速度
其他
对于人工智能（AI）在人力资源领域的应用（如AI简历筛选、智能面试官、员工服务机器人等），您的接受程度如何？
非常接受，愿意积极尝试
比较接受，可以谨慎试用
一般，持观望态度
不太接受，存在疑虑
完全不接受
如果企业计划引入新的人力资源科技产品，您最关注哪些因素？（可多选）
产品功能是否匹配业务需求
产品价格与总体拥有成本（TCO）
供应商的品牌与口碑
系统的安全性与数据隐私保护
产品的易用性与员工培训成本
售后实施与技术支持服务
产品的可扩展性与定制化能力
与其他系统的集成能力
其他
您认为，杭州市在推动企业（尤其是中小企业）应用人力资源科技产品方面，提供的政策或环境支持如何？
支持力度很大，有明确政策
有一定支持，但可以加强
支持一般，感受不明显
支持较少
完全不了解相关政策
您认为，未来1-3年，人力资源科技领域最值得关注或最需要发展的方向是什么？
您是否愿意参与后续更深入的访谈或产品体验活动，以提供更详细的反馈？
对于本次调研或人力资源科技产品，您还有哪些其他意见或建议？