您所在的部门/岗位类别是？
业务拓展/市场部
律师/专业顾问
客户服务/运营
行政/人力资源
财务/风控
其他
您在西南地区法律行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
基于您对西南地区法律服务市场的了解，您认为当前我司的定价策略在市场上的竞争力如何？（0分表示毫无竞争力，10分表示极具竞争力）
您认为我司当前的服务收费标准，客户普遍接受度如何？
远高于市场，客户难以接受
略高于市场，部分客户有疑虑
与市场平均水平相当，客户普遍接受
略低于市场，对客户有吸引力
远低于市场，客户非常欢迎
在您看来，影响客户对我司服务价格接受度的主要因素有哪些？（可多选）
服务质量和专业度
品牌声誉和知名度
价格透明度与计费方式
与同类竞品的价格对比
客户的经济承受能力
服务交付的速度和效率
客户关系的维护
其他
您认为我司在价格沟通与解释方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化我司在西南地区的法律服务定价策略，您有什么具体的建议？
总体而言，您向朋友推荐在咱们公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您如何评价公司的薪酬福利水平？
非常有竞争力，令人满意
比较有竞争力，基本满意
与市场持平
略低于市场
远低于市场，不满意
您认为公司在员工发展方面的哪些支持比较到位？（可多选）
专业培训与学习机会
清晰的职业晋升路径
工作挑战与成长空间
导师或带教制度
跨部门交流机会
学习资源（书籍、数据库等）支持
其他
您认为公司管理层对员工意见的重视和反馈程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）
有竞争力的薪酬
公平的晋升机制
和谐的工作氛围
工作的挑战性与成就感
良好的工作生活平衡
领导的认可与支持
公司的发展前景
其他
您认为公司目前的工作压力水平如何？
压力过大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力
为了提升员工满意度，您认为公司最迫切需要改进的一到两个方面是什么？
基于您对市场和内部的了解，您对未来一年公司在西南地区的发展前景信心如何？
您通常通过哪些渠道了解西南地区法律服务市场的价格信息？（可多选）
行业报告/白皮书
同行交流
客户反馈
公开招标信息
行业协会活动
网络搜索/比价平台
其他
对于本次调查未涵盖但您认为重要的话题，欢迎在此补充。