贵公司所处的具体行业是？
电子设备制造
汽车及零部件制造
机械设备制造
化工/新材料
纺织服装制造
食品饮料制造
金属制品加工
其他（请注明）
贵公司的员工规模大约在？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
贵公司目前招聘需求最大的岗位类型有哪些？（可多选）
一线操作工/普工
技术工人（如焊工、钳工、电工等）
设备维护/维修工程师
生产管理/班组长
质量检测/品控
研发/设计工程师
供应链/物流管理
行政/人事/财务
其他（请注明）
您通常通过哪些主要渠道进行招聘？（单选最常用渠道）
综合性线上招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
垂直类制造业招聘平台/网站
线下招聘会/人才市场
内部推荐
校企合作/校园招聘
劳务派遣/外包公司
社交媒体/行业社群
其他
对于您目前使用的招聘渠道，其整体效果满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘一线操作工/技术工人时，您最看重候选人的哪些条件？（可多选）
相关工作经验年限
技能证书/职业资格
工作稳定性（过往跳槽频率）
薪资要求
居住地/通勤距离
年龄
身体健康状况
学习能力/可塑性
其他
请简要描述在招聘技术工人或工程师时，遇到的最大挑战或难点是什么？
您希望招聘平台或工具能提供哪些“人才筛选”相关的功能来提升效率？（可多选）
基于技能的智能简历筛选
在线技能测试/测评（如机械制图、电路图识别）
视频面试功能及录制回放
背景调查一键发起
候选人过往工作经历验证
自动匹配推荐合适人才
其他（请注明）
您希望招聘平台或工具能提供哪些“招聘流程管理”相关的功能？（可多选）
招聘职位一键多平台发布
候选人简历库与人才地图
面试安排与进度看板
offer在线发送与电子签约
招聘数据报表与分析
与公司HR系统/OA集成
移动端HR管理
其他（请注明）
对于制造业特定岗位，您认为以下哪些“特色功能”会很有帮助？（可多选）
蓝领/技能人才专属简历模板
岗位技能标签库与匹配
厂区/车间环境VR展示
老员工经验分享视频（吸引同类人才）
薪资水平行业对标数据
地区劳动力供给分析报告
政策解读（如补贴、培训政策）
其他（请注明）
您是否愿意为更高效、精准的招聘功能或服务支付额外费用？
是，愿意为明确提升招聘效果的功能付费
否，更倾向于使用免费基础功能
视具体功能价值和价格而定
从0到10分，您有多大可能向同行推荐一个集成了上述您所期望功能的招聘平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
除了招聘，贵公司在人力资源方面还有哪些其他数字化管理需求？（可多选）
员工考勤与排班管理
技能培训与在线学习
绩效管理与考核
薪酬福利计算与发放
员工关系与企业文化
安全生产与合规管理
暂无其他需求
其他（请注明）
对于打造一个更贴合华东地区制造业需求的招聘或人力资源服务平台，您还有哪些具体的建议或期望？
您在企业中主要负责的职能领域是？
人力资源/招聘
生产/运营管理
技术/研发
综合管理/总经理
其他